红包墙体现出更好的个人价值

 社会很难直接了解到你个人在职业上的水平，何况绝大部分岗位，稀缺性都没有那么高。因此我们看到需要在社会上找工作时，大部分人都需要制作个人简历，通过招聘网站来降低信息的交易成本以及降低风险，少数岗位则需要猎头的牵线搭桥。因为大部分人的工作成果和技能体现很难直接让社会了解。而明星或者网红则不需要，他们的表现大家已经知道了。网红可能将自己的能力进行另一种模式的付费，那就是同时在一个时间销售给数量几乎没有上限的人群，比如说薛兆丰的课有上万人订阅，李佳琦的直播同时涌入上十万人，互联网平台拉近了销售者和客户的距离，同时这个空间可能是没有上限的。这种付费方式就不是按照零工经济的单位时长来付费，而是按照可以产品化的服务的销售对象来付费，这种想象空间就比单位时长付费大很多。而现在除了零工经济以外出现了另外一种模式，那就是直接想办法把自己的技能进行网红化

比如说讲司法考试的和做销售的李佳琦等等。这通常需要个人有更高的风险意识，从教育来看，我国的教育制度主要分为艺术生普通高考生和体育生，而社会的主流还是比较崇尚平稳的，而体育生和艺术生在职业上会面对更加崇尚顶0尖的风险性更高的环境，李佳琦就是一位艺术生出身，根据媒体记载，李佳琦下决心投入到直播带货前往上海也是下了很大决心的。因此对于社会主流的普通而言，其实大部分习惯的是一个风险性相对更低的环境。因此对于未来，笔者思考是不是未来都需要将自己的技能进行TOC化，一方面是利用当下的各类的互联网工具，这类工具其实缩减了个人和潜在市场的距离，降低了信息的不对称，无疑要好好利用，另一方面个人也需要不管是在组织中工作还是自己独立创立一个事业，都需要打磨好自己的能力模块，提升自己的能力稀缺性，这种稀缺可以是单个能力的稀缺，也可以是能力组合的稀缺，从而不管是在什么环境当中，都有着更好的发展路径。第三，就是个人都一定要提升自己的销售能力，每个人可能都需要在某个角度是一个销售者。其实这在组织内部的工作也是一样的。因此，未来努力把自己的能力进行TOC化吧！这样可以体现出更好的个人价值，同时也可以给社会做出更大的贡献。一、买卖阶段“买卖”阶段，即左手买，右手卖，商品本身没有任何的价值增加，零售商家仅仅只是赚取中间差价。零售商往往选择中间差价较高、销量较好的产品