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- 2021-01-17 22:39:18
一鸣商学院山西分校主营企业培训，企业内训，企业员工培训，企业策划培训。一鸣商学院山西分校的成立，就是让每个赚不到钱的人赚到钱让每个辛苦赚钱的人赚到钱帮助更多家庭圆满幸福！一鸣商学院，专为你解决问题而生。欢迎您来咨询。
一个普通的书店年赚100万案例：
丁老板在大学城开了一家书店，但是，他不卖书，他免费提供租书。他每年可以净赚上百万元。
免费租书，却能赚到上百万元？
原因是丁老板在免费的基础上通过后续的产品服务来赚钱！
丁老板书店里的书基本上是考研、雅思、托福、考公务员必备的一些参考书，同时还有一些考试必备的教辅材料，一鸣心所向小微企业培训，也提供一些往年考试的卷子，这些都是免费向大学城的学生租用。
由于完全免费，山东一鸣心所向，吸引了大量的大学生向丁老板租书。租书，还书，让这群学生不停地要来丁老板的店，同时，每个大学生租书都会有针对性，比如：考研的就会租考研的书，考雅思的就会租考雅思的书，考公务员的也一样。
丁老板通过系统登记学生们曾经租过哪些书，现在在租哪些书，从而发现，既然考研的学生向我租了这些书，那么他们是否要上培训班？
大部分学生还是要上这种强化班的。但是丁老板没有培训公司，没有老师。
没关系！丁老板与培训雅思的合作，与培训公务员的合作，与培训政治的合作，与培训英语的合作。。。能合作的都合作了，然后，招一个学生，这些机构就给相应的提成！
这些学生免费在丁老板那里租书，也经常与丁老板交流，信任几乎不成问题，丁老板推荐的培训班，成交率就比普通的业务员要高很多！
于是丁老板通过免费租书吸引了大量的学生，学生们之间又会相互传播，互相介绍，来的学生更多！
接着丁老板都知道他们接下来要考什么，是考研，还是考公务员，然后针对性的推广给每一个学生对应的培训班，帮助相应的机构招生，一鸣心所向企业内训，一年轻松赚百万元。
所以赚钱不是赚前端而是赚后端
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经营企业就是经营人性，企业管理难的工作就是如何分钱。钱分好了，管理的一大半问题就解决了。
愿意分钱的老板才能留住人才，一鸣心所向企业员工培训，毕竟每个员工都希望收益更多。老板这种管理方法，留不住人才，关店是迟早的事。
好的老板，有格局的老板，在分钱这件事上，从来不跟员工玩虚的。
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