楚雄建筑工地实名制管理系统 通杰门业信誉好

①项目工动性大、素质差、管理难度大

施工现场往往分工序施工，建筑工地实名制管理系统安装，存在一部分工人全天休息的情况。另外有时候施工现场需要引进“突击队”工人，很多工人头天晚上到达工地，第二天就要去现场上班，来不及录入实名制管理系统。另外现场劳务工人受教育程度并不高，来自全国各地，人员素质良莠不齐，很多时候并不服从管理，经常发生我部管理人员和部分工人的冲突事件。

②项目门禁设备质量差、通过效率低

经过观察，确有部分工人人脸识别效率低的情况，一般五秒内不能完成人脸识别的工人就失去了耐心，就会选择用硬闯、横跨闸机的极端方式进入现场，项目保安人员往往不负责任、不加管束，久而久之就让工人行成闯闸机习惯，建筑工地实名制管理系统价格，形成“破窗效应”，后结果就是数据失真，越来越难管理。

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工地门禁管理系统是在政府社会管理创新的背景下，是基于对人员管理的一项新事物，其通过在人员上下班工地管理的出入口安装具有LED显示功能信息的门禁系统，将所有进出人员的身份资料进行采集和管理，能实时准确统计生产现场作业人员数量，清楚作业人员位置，有效防范作业区域安全管理，促进生产质量、管理水平的提和生产建设行业的科学发展。

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