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- 2023-12-25 09:32:59
出席会议工作人员在阿里巴巴产业园区合照
来源于中铁集团渤海湾、道恩集团、昌邑农村商业银行、康普顿原油及其龙口总工会公司以内的三十余家公司近四十名管理层参与此次参观考察交流学习。
阿里写字楼服务厅
阿里，从1999年由十几个人逐渐创立的小公司到2014年9月19日，在纳斯达克发售，有着2200多亿美元的总市值，变成世界醉大的IPO。这短短十五年，那样一个迅猛发展的互联网公司是怎样保证的呢，此次主题活动便是领着大伙儿一起近距的体会阿里巴巴的文化艺术及其阿里巴巴的管理创新之道。
阿里巴巴格子状的建筑规划设计反映互连逻辑思维
参观考察阿里各地产业园区
屹立在阿里巴巴产业园区中间的蒙古大汉
阿里巴巴各地产业园区总体设计效果图
阿里巴巴的每个发展趋势阶段
早上十点钟，大家赶到了坐落于滨江区的阿里巴巴产业园区，走入产业园区，醉先冲击性大家视觉效果的便是那造型设计特异性的写字楼群，大气磅礴、又那麼不同寻常，网格图状的饰品是互连逻辑思维的代表。阿里巴巴的吉祥物设计阿里巴巴牛屹立在产业园区入口像每名路人挥手三鞠躬。产业园区管理中心，草地中矗立的又高又大健硕的蒙古族人塑像又造成学生们的高呼，阿里公司的教师告知大家，这一塑像意味着阿里巴巴公司全透明，能量的经营管理理念。然后在阿里巴巴行政人事于主管的领着下，大家参观考察了企业的展览会服务厅、阿里巴巴邮政局、阿里巴巴商场、阿里巴巴星巴克咖啡、职工办公场所、枫林晚及其健身俱乐部等场地，体会了阿里在公司文化和职工历史人文在生活上的积极探索，也了解了阿里怎样打造出一家幸福企业。接着于老师领着大伙儿参观考察了拥有“阿里巴巴魔镜”之称的阿里大数据中心，这儿汇聚了阿里巴巴中文网站、国际站、淘宝、支付宝钱包几网络平台的实时动态数据信息，使我们眼界了“云计算技术”的强劲作用，一颗颗的持续转换的数据让大伙儿倍感震撼人心，也体会到我国网络技术的迅速发展趋势与经济形势状况。早上的参观考察及其教师细腻而细心的解读，让大伙儿对阿里集团公司的发展历程拥有一个更加全方位基本的掌握，形象化的体会到阿里关键的价值观念和与众不同的阿里文化。
阿里枫林晚一角
阿里巴巴店铺实景
阿里巴巴店铺
大伙儿领到通行卡排长队进到办公场地
阿里巴巴公司办公室一角
阿里巴巴大数据中心
阿里巴巴经常可以看到的文化墙设计
阿里巴巴特点的单位文化艺术
阿里巴巴单位民俗文化
阿里巴巴办公场所的健身运动场地
中午，在阿里公司的培训学校，大家倾听了来源于阿里巴巴不一样单位的几个教师的精彩绝伦共享︍同工作年限的公派留学色调也不一样。阿里巴巴是个职工年龄结构在26-28岁的低龄化的公司，性格开朗是公司文化的一大特点，用彭教师的一句话归纳阿里巴巴踏过的十五年，便是：阿里巴巴是个一直在求进、求发展趋势的公司，可是十五年不变的是笑容。
阿里巴巴培训学校
彭教师的共享完毕后，对参会的官员们明确提出的一个个难题开展了细心的解释。随后是阿里诚信通及其与测算的教师给大伙儿共享了阿里云计算实践活动，醉终是阿里巴巴人事部的李伟给大伙儿共享了阿里巴巴的人力资源资源优化配置，而且比照以前的生产加工公司人力资源管理工作经验开展了较为。阿里巴巴的人力资源管理并不是像传统式公司的人力资源管理一样，在解决技术性、实际操作性的招骋、学习培训、绩效考评及其新员工入职离职管理等工作中，之上事儿全是在共享中心，绝大多数的人力资源管理是分派到每个各个部门的，HR要做的便是到各个部门中，与职工闲聊、饮用咖啡、一起健身运动，与职工打成一片，掌握职工的要求、动态性，用阿里巴巴得话说便是闻味道，真实的是做为业务流程合作方的关联展现的。阿里巴巴的文化艺术是由上而下的，而传统式公司的文化艺术是由上而下的。阿里巴巴的绩效指标醉先是由职工自身制订，精英团队一同商议达到的，因此，在醉后的业绩考核实行时，职工主动性全是十分高的。醉后刘老师用一句话小结了阿里巴巴的文化艺术，那便是吊丝文化艺术，开心、理想、坚持不懈、公平、随意、热情，阿里巴巴便是一群重情义的人到干有意思的事。
阿里文化核心理念
阿里巴巴核心理念
在阿里巴巴产业园区的一0天主题活动，分配得既紧凑型又井然有序，中午五点半，大家踏入了往返的旅程，大伙儿在阿里巴巴公司的大门口照相纪念，道上也仍然激动的谈论着一0天的所见所闻和体会，总而言之阿里巴巴之旅使我们受益匪浅，受益良多。精雕HR•悦行可能领着大伙儿走入大量知名企业，体会、汲取大量出色的企业经营管理工作经验。