人力资源公司注册所需条件

根据业务范围的不同，人力资源公司可以分为两类：劳务派遣公司和猎头公司。不同的类型需要不同的条件才能注册公司。因为要求的资质不一样，决定注册公司的流程也不一样。

如果是注册人力资源公司，需要满足的条件是：

1.注册资金需要200万。

2.进行验资并提供验资报告。

3.面试办公室至少要120平米(实际面积，不是建筑面积)。

4.至少需要5名持有二级人力资源证书的员工。

符合上述条件的，可以提交相应材料，办理公司登记。但需要注意的是，公司注册并不意味着可以从事人力资源活动，因为要开展这些活动，还必须具备相应的资质。

猎头公司要求的资质是《人力资源服务许可证》。

如果是注册劳务派遣公司，要求的条件是：

1.只能以公司的组织形式设立，不得以独资、合伙等其他组织形式设立。

2.注册资本不得低于50万元人民币。

3、有固定的经营场所和设施。

4.法规有符合法律和行政法规的劳务派遣管理制度

同样，劳务派遣公司也需要具备从事相应活动的资质。除了人力资源服务许可证，还需要劳务派遣服务许可证。

另外，需要知道的是“人力资源服务机构备案”。这是从事人力资源服务的机构必备的资质。

运营人力资源服务机构，开展人力资源供求信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。应当自开展业务之日起15日内，向机构所在地有关部门备案。