- 发布
- 杭州会玩儿科技有限公司
- 电话
- 188-58115838
- 手机
- 15088646669
- 发布时间
- 2021-03-13 20:11:42
很多人把团体一起做一件事情理解为团建,诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等,但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的,可想要组织好这样的团建,户外团建多少钱,往往要求助于专业的团队了。
虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈,让员工的工作氛围更加饱满和充满激情,户外团建,但这都是好的团建该有的表现。然后,团建又是一把双刃剑,使得不好,很容易被这把剑伤着,让好好的一个团建变成了“团灭”。
团建需要乐意参加,不能让员工强颜欢笑参加团建,就是团队建设。但我发现,身边的朋友多数对搞团建持不欢迎和躲避态度。为什么形成这样的局面。记得还在一家单位的时候,也是搞团建,去一家所谓准军事训练基地、游戏、强度竞技之类,但半天下来,大家都是叫苦不迭,而且因为国企的关系,户外团建价格,也在身边玩(有点监督和强迫的意思),多数人放不开,感觉就像在完成一次不乐意的苦役,和平常工作差不多。话说回来,团建是否需要,到底应该怎么搞,多数人喜欢还是厌恶?原因何在?有人说,现在的拓展和团建,主要问题在于承办拓展和团建机构水平不高。承办机构人员就凭着几个游戏套路和背的管瓜烂熟的慷慨言辞,去教那些三四十岁打工或者管理十几年、几十年的人什么是团队,什么是管理。