人力资源公司办理条件

1、 注册资本不低于200万元人民币

2、 有与开展业务相适应的固定经营场所和设施

3、 有符合法规

法律和行政法规要求的劳务派遣管理制度。

法律、行政法规规定的其他法规受理条件。

申请劳务派遣业务，申请人应向许可机关提交以下材料

1、 《劳务派遣经营许可申请书》(附件1)

2、 拟设立公司提供《企业名称预先核准通知书》

注册公司法人提供企业法人营业执照

3、 章程

4、 拟设立公司应提供验资机构出具的验资报告(法定验资机构为会计师事务所)，注册公司应提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告

5、 营业场所使用证明(自有办公场所需提交产权证明

有偿使用办公用房应提交租赁协议和房产证)

适合业务发展的办公设施、设备和信息管理系统清单。

6、 法定代表人身份证明

7、 遵守劳务派遣法规定的规章制度。

包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度

与雇主签订的劳务派遣协议样本。

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人力资源公司，价格不高，办理各类许可证

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