电销机器人改善人才体系

 而不是敌人。电销机器人并不能替代电销人员的全部，但却可以替代电销人员的绝大多数重复性工作。所以电销机器人本质上依然是一个工具，可以辅助电销人员做好初访类的工作。绝大多数的机器人采购来自于企业电销工作的精细化运营需求，他们迫切的想把企业外0呼流程标准化并规模化

将人力沉淀在业务流程的后端，更多的转化和服务好高价值客户。核心价值2：电销机器人不仅可以改善业务流程，也可以改善人才体系。利益相关的很多人”并不会失业，反而升职加薪了。这可能是电销机器人醉违反直觉的论断，但却也是醉符合现实的论断。决定工资薪水的，永远是工作内容的价值。

以往的很多重复性外0呼工作，现在已经有机器人可以胜任了，因此这群人被动的得到了更高价值的客户转化工作。因此让他们聚焦在客户转化的工作部分显然更加合理。转化客户的工作无疑能给公司带来更大的价值，升职加薪也就不足为奇了。核心价值3：电销机器人真正将企业从线性粗犷劳作带入规模化野蛮生长的空间。

电销机器人是电销行业乃至外0呼行业的未来趋势，很快就能代替人工完成简单化重复性的工作，解决企业营销成本的难题，助力企业进行快速增长。电销机器人在电销领域的应用，不仅仅会停留在一些简单场景应用和意向判断阶段，在未来还会通过更高的技术手段，达到与人工同步进行处理的高度。

人工服务与电销机器人融合，立显电销效率。