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- 2021-05-03 19:01:13
武汉律庭威法律咨询有限公司成立于2020年12月3日,公司主营:企业管理咨询、信息系统集成服务、信息咨询服务、知识产权服务,武汉律庭威法律咨询有限公司拥有一支善于经营、敢于管理、勇于开拓创新、团结向上的经营管理团队;未来坚持以发展为主题,以科技创新为动力,不断扩展武汉律庭威法律咨询有限公司版图,愿与各界朋友一起,共创辉煌!
如何争取子女的抚养权
在离婚案件当中,60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题,除了尊重孩子的个人意见外,股指维权,收集相关有利的证据可以Z大可能争取到孩子的抚养权,包括但不限于以下几个方面:
1、双方基本条件的取证
对双方的基本条件进行取证,包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等,通过对双方的基本条件进行比较分析,突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件,如工资收入、教育程度等差异不大,但并不表示就没有差异。比如,一方的思想品质,就在争取孩子抚养权方面尤为重要,因为直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。
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证件被冒用如何维护自己的合法权益?
可以通过举报或诉0讼追究泄露当事人身份的相关机构以及冒用你身份的人的法律责任。
曾对此有过规定。公民在使用身份0证时,各相关证件使用部门有核对人、证一致性的义务,确认无误后方可为持证人办理相关业务。如果居民证件丢失被他人冒用,冒用者及相关部门应承担相应的法律责任,丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。
武汉律庭威法律咨询有限公司成立于2020年12月3日,公司主营:企业管理咨询、信息系统集成服务、信息咨询服务、知识产权服务,武汉律庭威法律咨询有限公司拥有一支善于经营、敢于管理、勇于开拓创新、团结向上的经营管理团队;未来坚持以发展为主题,以科技创新为动力,不断扩展武汉律庭威法律咨询有限公司版图,愿与各界朋友一起,共创辉煌!
无理由被企业开除的员工要保留相关的在本企业工作的证据,主要包括自己被企业聘用的证明,自己在此企业的工作记录,可以用录用职工登记表和考勤记录等来证明,没有纸质版也可以用照片的形式进行取证。
需要注意的是以上几种方法是常用的员工在被企业开除的情况下维护自身合法权益的方法,由于地域的不同,员工还可以根据自身的状况采取不同的方法,也可以去咨询当地的仲裁机构,为自己争取合法的权益。