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《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行的义务包括“提供相应的劳动条件和劳动保护”“提供与工作岗位相关的福利待遇”。《劳务派遣暂行规定》第九条规定，用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，襄阳襄城人力资源，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得被派遣劳动者。

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