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劳务差遣起源于20世纪的资本主义国度，是国外比拟罕见的一种用工方式，是指由劳务差遣机构与劳动者签署劳动合同，然后把劳动者派向实践用工单位，再由实践用工单位向差遣机构领取劳动者报酬和差遣管理费。

我们都晓得，90年代初，我国用工体制改革，少量国企下岗职工，为安顿下岗职工再失业，劳务差遣这一用工方式开端在我国被普遍采用。所以在2010年之前，甚至2015年之前，不论是珠三角还是长三角的市场，劳务行业都处于恣意生长期，或者说野蛮生长期（信息不通明、客户市场不成熟、招聘难度高等）。

市场处于野蛮生长期，并且那个时期外资企业少量进入中国，中国一跃成为世界工厂，行业暴利时代便随之呈现。那个时分的劳务行业可谓是做的风生水起