人事管理功能模块主要包括：基本资料设置模块（职位、籍贯、民族、学历、职称、工种、行政级别、专业、证件类型、合同编码、薪资方式、政治面貌、惩罚类型、奖励类型、保险项目设置、医疗编码等）、人事参数设置、人事提醒管理、人事档案管理（内含：基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技术、证件管理、合同管理、变动情况、奖励情况、惩罚情况等子模块，人事相关资讯一目了然）、员工转正管理、员工转正查询、人事变动管理、员工证件管理（如：暂住证管理、计生证管理）[选配]、员工福利管理（如：养劳保险管理、医疗保险管理、工伤保险管理、失业保险管理、社会保险综合管理、商业保险管理等）[选配]、员工奖惩管理（如：员工奖励管理、员工惩罚管理等）、员工辞工管理（如：员工辞工管理、辞工人员查询等）、员工退休管理（如：员工退休管理、退休人员查询等）[选配]、人事培训管理[选配]、员工生日查询、人事汇总分析（如：学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析...）、人事决策分析（如：学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、辞工分析图...）等。
《部分功能模块说明》：
※ 组织管理系统
◎ 支持多层级组织结构，可随时方便地进行部门数据选或过滤操作；
◎ 提供独立机构管理功能，以支持集团公司的分公司管理；
◎ 提供虚拟机构管理功能，以支持集团公司对外派人员或临时性项目小组的管理需求；
※ 员工管理系统
◎ 为用户提供了一个对员工全方面资讯管理的信息平台，可由用户自由定义需要管理的各类员工信息，使系统能始终满足用户不断变化的管理需要；
◎ 用户可自由定义员工各类异动流程(入职、转正、离职、退休、返聘、部门变动、岗位变动……)并生成相关历史档案；
◎ 强大的多表组合查询功能及灵活的待选参数，可将系统内员工的任何信息作为条件进行组合查询，查询的结果可快速输出到EXCEL、TXT等多种格式；
◎ 方便易用的统计功能，可通过系统导航，快速生成各类用户需要的员工统计数据及图表，并可通过统计结果反查某一员工的详细信息。
※ 二代身份证识别系统
◎ 符合公安部《GA450-2003台式居民身份证阅读器通用技术要求》和《1GA450-2003台式居民身份证阅读器通用技术要求第1号修改单》标准以及ISO14443（TypeB）国际标准；
◎ 自动识别二代身份证真伪；
◎ 自动获取二代身份证相关信息(如：姓名、性别、民族、出生日期、户籍地址、新住址、公民身份号码、照片)，免人手录入麻烦，