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仁德康泰模式奖金制度

发布时间:2023-12-17 01:51  点击:7次

系统开发找(麦萍.)


今后发展的五大理念分别是创新、协调、绿色、共享、开放,在互联网背景下,这五大理念可以引领政府政策传播理念的创新,重塑政策传播途径新思维。****应加大对互联网政务管理模式的深刻认识,借助技术的调节手段,指引技术推动预期目标的实现。


仁德康泰奖金制度解析


  仁德康泰新零售模式开发介绍:仁德康泰的代理制度,代理一共分为初级代理、中级代理、**代理和总经销商四个级别,各级别以拿货钱数为准,初级716元,中级3756元,**12328元,总经销商37687元。


  仁德康泰的奖金制度分为五个部分:零售、推荐奖、感恩奖、管理奖和董事分红。


  零售,代理级差制(以小盒为例):一盒零售398元。初级代理两盒358元/盒,共计:716元。


  中级代理12盒313元/盒。共计:3756元。


  **代理46盒/268元。共计:12328元。


  总代理169盒223元/盒。共计37687元。


  推荐奖:推荐一个总代(169盒,每盒10元共计1690元)。


  感恩奖(总代才有资格拿):总代直推总代,感恩奖每盒8元,共计169X8=1352元,感恩奖下拿两代(**)。


广州金诺互联网科技有限公司-系统定制开发

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