山东分红商城返利系统开发公司，分红模式平台搭建
股东的工资:股东也可以是公司的职员。那么领一份工资也理所当然。通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。
领取备用金:如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。但是注意，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关。不能用家人不相关的开销来冲抵。
股东分红的计算方式:各股东可瓜分的分红，取决于他的股东等级，等级不同，分红比例不同。分红比例越大的股东等级，股东获得的分红越高。其实，这是一个加权平均数，因为股东人数随时都会变动，相应的这个加权平均数也会变动，这样可以保证所有股东的分红加起来总金额是固定的。采取这种分红算法，等级越高的股东，拿到的分红越多，不会出现等级高的股东，因为人数多，造成分红的奖金比等级低的股东少的情况。
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分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
