对于求职者来说，人力资源公司是一种求职途径，人力资源公司会根据求职者的自身意愿和条件，为求职者推荐适合的工作岗位。
人力资源公司是近年来新兴的一个行业，主要提供新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用人
单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。那么，人力资源服务公司该如何注册，如何快速有效的注册人力资源服务公司呢？
一.人力资源公司名称的要求
首先，富平人力资源公司注册，要进行名称预先核准（一般去查名一次至少起5个名字以上，名字好起偏僻点但是要易读。）；
二．人力资源类公司经营范围参考：
1、人力资源招聘，劳务派遣、劳务外包、人力资源租赁、商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划。（经营期限、经营范围与
许可证件核定的期限、范围一致）。
三．注册人力资源公司所需材料：
1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。
2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》
3、全体股东签署的公司章程。
4、股东主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
5、依法设立的验资机构出具的验资报告。（如认缴的企业可忽略此步骤）
6、股东出资10万人民币，需要冻结一个月资金
7、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书
面决定、董事会决议或其他相关文件）。
8、公司需要有5个人员办理shebao。