1+3链动商城制度开发

1+3链动退休系统开发，【陈经理】，1+3链动退休模式开发，1+3链动退休小程序开发，1+3链动新零售模式开发，1+3链动商城制度开发，1+3链动模式源码开发

新零售的核心是数字化，通过数据驱动业务决策和运营，提高效率和服务质量。消费者需求日益复杂，借助大数据和人工智能技术，新零售能够精准地了解消费者需求，为消费者提供个性化的产品和服务。

1+3链动退休模式详解：

首先；自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁

第二步；从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元

第三步；你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单每单1000元差价

3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元

伯乐奖；

当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖。

举例:

1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励

2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐奖，也就是200万的奖励。

3、如果你培养了10个他呢，也就是200万x10个他=2000万

注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%

全球董事奖励；

全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单X400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万

全球CEO:分红构成加平级奖:

分红构成加平级奖

1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果伞也可享受200元级差分红奖励下有全球董事，

2、如果伞不直推也晋升为全球CEO，可享受-级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元

3，如果每天伞下进100单明星代言人，100单X600元分红=每天分红6万元X30天=月入180万年入将近2160万

级差见单收益

全球董事：享受3980礼包见单收益400元

全球CEO:享受3980礼包见单收益600元

全球CEO可以获得平一级和平二级的收益

量子云力科技【陈经理】能有效提升产业经济的质量、效率和可持续性的重要阶段。随着数字化进程的发展，中国的中小企业开始逐渐重视营销销售环节的效率，愿意加大营销数字化的投入，特别是数字化工具带来企业的协同办公的效率提升。

量子云力科技通过大数据、AI等新一代技术创新，针对企业多样化的销售生态，提供从“找客—筛客—管客再到沉淀数字资产”的全流程智能销售服务一体化解决方案，帮助企业实现全流程数字化商业智能的升级迭代。