臻爱法国巴黎模式开发，臻爱法国巴黎新零售系统开发设计，臻爱法国巴黎微商系统开发
臻爱法国巴黎规章制度：
1.零售净利润80%
2.设计费用：15%
3.实习小组长合同奖：1800-32000（每月派发）。开发设计5-8个店人，16箱之上。实习小组长有六大标准：1自主开发，2.单独市场销售，3单独学习培训，4单独开设瘦身示范性沙龙会，5恰当描述方式，6执行实习小组长权利义务
主要奖赏如下所示：
2-3箱：1800
3-5箱：3500
5-8箱：5000
8-10箱：7000
10-14箱：14000
14-28箱：25000
28单-36箱：32000
4.宣布实习小组长一季度年底分红(每季度派发一次)
变成实习小组长后每一个月：学习组、实习组，都有对账单就可以转正定级，超额完成任务一部分发放给一季度年底分红里
5.全局性领导干部评定奖：2.5万-46万/每月派发
每月对账单30箱-300箱
全局性领导干部奖：
2.5万-5万：自身全局性
5万-8万：带2个全局性
8万-12万：带4个全局性
12万-16万：带6个全局性
16万-32万：带8个全局性
32万-46万：带10个全局性
6.年度分红（平稳全局性）：持续11个月30箱
7.300单直达企业，变成单独阿米巴经营，企业独立法人股东分红
8.300-1000单变成集团总裁，臻真美总公司投资开发商品，占盈利40%。