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新设立上海劳务派遣经营许可证新办步骤和要求
作者财立来（上海）财务咨询有限公司业务二部
在上海地区，劳务派遣经营许可证是企业开展劳务派遣业务的必备资格证件。通过观察者风格，本文将详细介绍新设立上海劳务派遣经营许可证的办理步骤和要求，并提供相关专业知识、细节和指导。
一、新设立劳务派遣经营许可证办理步骤
确定劳务派遣经营范围
编制劳务派遣经营计划书
准备相关材料
递交材料至劳动部门
等待审核
领取劳务派遣经营许可证
二、新设立劳务派遣经营许可证办理要求
企业规模注册资本不少于XXX万元
企业资质具备XXXXXXX
劳务派遣经营计划书包括XXXXXXXXX
相关材料XXXXXX
企业信誉无违法、违规经营记录
经营场所提供办公场所证明
三、问答
1. 劳务派遣经营许可证的有效期是多久
劳务派遣经营许可证的有效期为X年，在有效期内企业可以正常开展劳务派遣业务。在许可证到期前三个月内，企业需要向劳动部门提交续展申请，并提供相关材料进行审核。
2. 劳务派遣经营范围可以变更吗如何办理
劳务派遣经营范围可以根据实际业务需要进行变更。企业需要编制劳务派遣经营范围变更申请书，并提供相关材料进行办理。劳动部门将对申请进行审核，审核通过后颁发新的劳务派遣经营许可证。
3. 如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，是否有其他途径可以开展劳务派遣业务
如果无法满足新设立劳务派遣经营许可证的要求，企业可以考虑与其他已经取得许可证的劳务派遣公司进行合作，通过合作方式开展劳务派遣业务。在与其他公司合作前，企业需要与对方公司签订合作协议，并确保合作方的合法合规性。