上海设立一家劳务派遣公司基本要求与步骤

上海设立劳务派遣公司的要求及所需材料。

设立劳务派遣公司是一项复杂的过程，需要满足一系列的要求和准备相关的材料。以下将从多个角度为您详细描述。

一、企业要求：

1. 1. 公司注册资金不得少于200万元人民币;

2. 2. 公司经营范围应包括派遣工作人员劳动关系的管理和调度;

3. 3. 公司应具备适用的场所和设施用于劳务派遣业务;

4. 4. 公司应建立健全内部管理制度;

5. 5. 公司应具备劳务派遣业务所需的专业人员和管理人员。

二、需提供的材料：

1. 1. 公司营业执照副本及副本复印件;

2. 2. 公司章程及其修正案;

3. 3. 公司法定代表人和其他主要负责人的身份证明;

4. 4. 公司注册资金真实来源的证明材料;

5. 5. 公司场所租赁合同及房屋产权证明;

6. 6. 公司内部管理制度规定和组织机构设置;

7. 7. 公司人员名册及其证明文件;

8. 8. 公司税务登记证和组织机构代码证;

9. 9. 公司近期财务报表;

10. 10. 公司与劳务派遣工作者签订的劳动合同、薪酬支付凭证等相关文件。

三、其他需要注意的细节和知识：

1. 1. 劳务派遣公司必须依法与劳务派遣工作者签订书面劳动合同，并按时足额支付工资和各项社会保险费用;

2. 2. 劳务派遣工作者的劳动条件和待遇应不低于用人单位与其正式员工相同的标准;

3. 3. 劳务派遣公司应当依法购买劳务派遣风险责任保险;

4. 4. 劳务派遣工作者在用工期限届满后，享有与正式员工相同的权益;

5. 5. 劳务派遣公司应按照国家规定定期报告派遣工作者的劳动条件和待遇情况。