软件人力外包的优势：
1、节省经济成本：
与软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。
2、降低运管压力：
IT人力外包公司人员的人事权归属于外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。
3、提升办公效率：
软件人才外包公司在相关的承办业务方面一般都比较专 业，有着多年的经验和资 深团队，能够无缝承接甲方企业的合作业务，并完成相关工作。
4、提高核心竞争力：
甲方企业外包出去的业务一般不会是自己的主营业务，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高自己的核心竞争力。
5、避免资源短缺：
避免为跟上技术变化、企业发展的脚步而产生的资源短缺的问题。用更低的投资成本实现更高的效益，软件人才外包已经成为当下行业的一个重要趋势。
软件人力外包特点：
整个开发过程透明化，企业可以直观检测软件开发的整个周期，降低沟通成本，用工灵活。