公司名称变了,是否需要重新签订劳
动合同?
用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说
原劳动合同仍然有效,一般不需要重新签订。
法律依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,
不影响劳动合同的履行。
公司名称变了,是否需要重新签订劳
动合同?
用人单位变更名称的,不影响《劳动合同》的履行,也就是说
原劳动合同仍然有效,一般不需要重新签订。
法律依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,
不影响劳动合同的履行。