建筑劳务企业必须取得规定的施工劳务不分等级资质及安全生产许可证才能合法开展以下工程项目:木工作业、砌砖作业、抹灰作业、油漆作业、钢筋作业、焊接作业、水暖电安装作业、混凝土作业、钣金作业等。
有限期是多久?
施工劳务不分等级有限期一般为5年，有效期届满3个月前办理续期!
办理劳务分包需要满足哪些条件?
一、企业资产
1、净资产200万元以上
2、具有固定的经营场所
二、企业主要人员
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或更高的资格1人。
2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
(具体要求以办理当地的要求为准)
办理劳务分包资质需要提供哪些材料?
1、资质办理申请表;
2、企业法人营业执照副本;
3、建筑企业章程;
4、相关人员证明材料:包括技术负责人、施工现场管理人员、技术工人的证明材料(身份证明、岗位证书职称证书或技能证书等);
5、技术负责人、技术工人和现场管理人员申报资质1个月前的社会保险证明;
6、经营场所证明:包含产权证明或租房合同
7、其他相关材料。
注意！劳务资质办理完成后，还需办理安全生产许可证才能进行施工‼️