求职招聘APP原生系统定制软件开发功能涵盖了多个关键模块，旨在为企业HR和求职者提供一个高效、便捷的招聘与求职平台。以下是对这些功能的详细介绍：
一、用户管理功能
注册与登录：支持手机号、邮箱、第三方社交账号等多种注册与登录方式，确保用户注册流程的便捷性和安全性。
个人信息管理：用户可以维护自己的个人信息，包括姓名、联系方式、教育背景、工作经历等，便于企业和招聘方了解。
权限管理：基于用户角色的权限管理，确保不同类型用户（求职者、企业HR）在APP中拥有不同的操作权限。
二、职位管理功能
职位发布：企业HR可以通过APP发布职位信息，包括职位名称、职位描述、薪资待遇、任职要求等，并支持图片、视频等多媒体展示。
职位分类与搜索：职位信息支持分类与标签化，求职者可以通过关键词、地区、薪资范围等条件来筛选职位，提高职位信息的可见性。
智能职位推荐：采用智能匹配算法，根据求职者的个人信息与求职意向，为其推荐合适的职位，提高职位推荐的准确性。
三、简历管理功能
简历创建与上传：求职者可以在APP内创建、上传和管理个人简历，支持文档格式的简历上传和在线填写简历的功能。
简历模板化与个性化：提供简历模板，支持求职者根据个人喜好和行业特点进行个性化填写。
简历隐私设置：确保用户的个人信息安全，提供简历隐私设置功能，求职者可以自主控制简历的可见范围。
四、在线沟通功能
即时聊天：提供在线聊天功能，方便企业和求职者之间进行即时交流，了解岗位详情、预约面试等。
视频面试：集成在线视频面试功能，省去线下面试的时间和精力，提高招聘效率。
消息推送与提醒：实现消息的实时推送与离线储存，未读消息提醒功能确保双方不会错过重要信息。
五、招聘管理功能
简历筛选与下载：企业HR可以设置筛选条件，快速从简历库中筛选出合适的候选人，并支持简历下载功能。
面试安排与管理：一站式管理招聘流程，包括简历收集、面试安排、录用通知等，提高招聘效率。
数据分析与报告：提供招聘效果分析，包括职位曝光量、简历投递量、面试转化率等关键指标，帮助优化招聘策略。
六、其他辅助功能
资讯分享：提供招聘相关的行业资讯和求职技巧，帮助用户更好地了解职场和就业市场。
地图导航：集成地图服务API，为求职者提供职位地点导航功能，方便求职者找到面试地点。
支付功能（如有需要）：集成第三方支付平台，支持在线支付面试费用或服务费。
综上所述，求职招聘APP原生系统定制软件开发功能涵盖了用户管理、职位管理、简历管理、在线沟通、招聘管理以及其他辅助功能等多个方面，旨在为企业HR和求职者提供一个全面、高效、便捷的招聘与求职平台。