除了学习之外，更高的一个层次是还要——悟学而不思则罔，就是说如果只学习而不思考的人会迷茫，认同这个观点明天认同另一个观点终会迷失掉自己，成为鹦鹉学舌。所以说要思考，提炼，悟出自己的观点才不会迷失方向。
【企业培训师】可以在各种组织中工作，如企业、机构、教育机构等。他们可以通过参加培训课程、相关证书或来自己的专业水平。此外，企业培训师还可以通过加入专业组织、参与行业会议等，与其他培训师进行交流和合作，共同推动培训行业的发展。
企业培训师报名通常需要以下条件：
1；要求：通常要求具备相关专业的本科及以上，如教育学、心理学、人力资源等相关专业。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相关领域有3年以上的工作，特别是在培训和教学方面有一定的。
3；专业技能：具备相关的专业技能和知识，如培训设计、教学、课程等。
4；证书或资格认证：有些机构或组织可能会要求报名者相关的证书或资格认证，
现在企业培训师报考条件不严，报名费用低，全/*国通用，每周申报企业培训师报名后顺利拿证到手，报名考/*试拿证详情指南联系张/*老/*师，详细解答办理流程。
考企业培训师证四大理由：
1、目前持证率越来越高，证书已经成为上岗必备证书。
2、我国实行和证书并重的政策，有相关，也要有相关证书。
3、目前企业培训方面没有专门，所以更需要证书来弥补。
4、从业人员希望在此领域长期发展，需要有相关证书，来自己的行业竞争力。
【企业培训师】通常需要具备以下技能和素质：
1：沟通能力：能够清晰地表达自己的想法，并与他人进行有效的沟通。
2：教学能力：能够运用多种教学，使培训内容易于理解和。
3：分析能力：能够分析培训需求和效果，并提出改进建议。
4：组织能力：能够有效地组织和培训活动，确保培训计划的顺利进行。
5：专业知识：具备相关领域的专业知识和技能，以便能够提供高的培训服务。
培训的分类；首先，我们先定个性，分为两类，在校的和校外的，我们说的是校外的，也就是培训机构的。而培训机构的，又分为两种，一为教授应试的，二为专题内容培训的，我们说的是后者。也许您会问，为什么的话题，说的是这么细分的群体？首先，在校，多是师范的，不用再在培训机构培训了，师范有国内的培训体系。其次，校外的应试类，说实话，他们的目标是带领学生通过，拿下证书，所以我定义是应试教育，说到我说的那个细分群体了。这个群体的对象，应该是改变学生思维的。为什么说这个话题，因为我目前部分日常就是做的这个事情总结下，我们这篇内容说的培训，专指“校外的讲专题内容的培训”。