中药调剂师岗位职责:1.在上级中药师的指导下进行工作；2.参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作，在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养；3.药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定；4.经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见；5.检查所在岗位中药的使用、管理情况，发现问题及时上报；6.参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。
中药调剂员证的作用是什么？1、是你上岗从事中药调剂工作的凭证、你没有此证就不能上岗从事此工作。2、你有此证在任何单位和大药房都可以从事中药调剂工作、3、你如果没有此证从事中药调剂工作、按照《药品管理办法》的规定要罚款、4、此证也是衡量你对药品调剂技能的高低、用人单位是否聘用你就凭此证，此证用处多。一般药品工作大检查都要查此证、《药品管理法》规定、不准无证上岗。
中药调剂的发展是一个漫长而悠久的历史，从萌芽期的医药不分到过渡期的医药分家期间历经了千年之久。翟华强教授在讲课之初抛出“古人调剂与现代调剂是否相同”的问题，将现代中药调剂面临的难点痛点汇总，古人调剂师需经历四年随师磨炼方才可独立抓药，而现代调剂师则在短期培训之后就可以领证上岗，一个注重的是经验累积，一个注重的是结果，故而使得如今中药学科分化严重，缺少全活人才。
“为行业树**，为传承开新路”。 中药师是一个技术含量极高的职业，是终生学习的职业。他们需要口尝鼻嗅、手摸眼观，对饮片的真假、品质做出判断；对十八反、十九畏必须如数家珍；对中药药理学、中药药剂学以及饮片的创新研究有所了解。
鉴定方式五级（初级）、四级（中级）中药调剂员采用非一体化的鉴定模式，分为理论知识和技能操作考核，考核成绩实行百分制，理论知识和技能操作的考核成绩各达60分为合格。
三级（**）中药调剂员采用一体化的鉴定模式，分为中药鉴别、中药调剂、用药指导和经营管理四个模块，考核成绩实行百分制，各模块的考核成绩各达60分为合格。
中药调剂员是国家正式对布的严格规范行业准入制度的职业技能等级评定证书之一。同时《药品经营质量管理规范》规定：医药行业在国家有就业准入规定岗位工作的人员，需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。因此该证书是同学们进入医药行业从事生产、管理和经营工作的必备条件之一；同时是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效合法证件。
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中药调剂员证书分为：初级、中级、**三个等级，由职业技能鉴定中心统一签发，****，高于一般上岗证的发证机关。
以培训可以实际上岗工作的人员为主，注重知识与技能相结合的实用性，淡化知识的系统性。分理论与实际操作两个部分，其中理论采取闭卷笔试，实际操作以考生现场区分中药，按量抓药等操作为主。