人社部能力建设中心（通常指人力资源和社会保障部教育培训中心或相关直属机构）开展的老年人能力评估师相关培训及认证，在正规性和**性上具有较高保障，但需结合具体背景和细节综合判断。以下是详细分析：
一、人社部能力建设中心的**性
1. 官方背景
人力资源和社会保障部（人社部）是国务院组成部门，负责全国就业、社会保障、人才工作等政策制定与实施。其直属机构（如教育培训中心、职业技能鉴定中心等）开展的培训项目，通常具有官方背书，符合国家职业资格体系或专项能力提升要求。
2. 政策支持
随着老龄化社会加速，国家高度重视养老服务人才队伍建设。2020年，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布《关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，将“老年人能力评估师”纳入新职业范围，并明确其职业定义和主要工作任务。这为该职业的正规化发展提供了政策依据。
二、老年人能力评估师的正规性依据
1. 职业标准与培训体系
职业定义：老年人能力评估师是指为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。
培训内容：正规培训通常涵盖评估标准、评估工具使用、沟通技巧、伦理规范等，符合国家职业标准要求。
考核方式：通过理论和实操考核，合格者颁发证书，部分证书可纳入人社部职业技能等级认定体系。
2. 证书效力
人社部直属机构证书：若由人社部教育培训中心或职业技能鉴定中心直接颁发，证书通常具有****性，可在官方网站查询验证，且可能享受地方人才政策（如补贴、积分落户等）。
合作机构证书：部分人社部授权的培训机构（如行业协会、职业院校）颁发的证书，需确认其是否经人社部备案，证书样式和查询方式是否统一。
三、需警惕的“非正规”情况
1. 宣传
声称“包过”“免考”“直接拿证”的机构，可能违规操作，证书缺乏**性。
夸大证书效力（如“认证”“全国”），需核实其是否与人社部直接关联。
2. 非直属机构合作
部分机构以“人社部合作”名义招生，但实际证书由第三方机构颁发，需确认其授权文件和证书查询渠道。
3. 费用异常
正规培训费用通常透明，若收费远高于市场价或存在隐性收费（如“加急费”“关系费”），需谨慎。
四、如何验证正规性？
1. 查询官方渠道
访问人社部官网（[//www.mohrss.gov.cn](//www.mohrss.gov.cn)）或其直属机构网站，查看培训项目公告。
通过“技能人才评价工作网”（[//jndj.osta.org.cn](//jndj.osta.org.cn)）查询证书编号和发证机构。
2. 核实机构资质
要求培训机构出示人社部授权文件或合作协议。
确认培训师资是否具备人社部认证的讲师资格。
3. 参考学员反馈
通过社交媒体、行业论坛等渠道了解其他学员的评价，避免选择口碑差的机构。
五、结论
正规情况：若由人社部直属机构（如教育培训中心、职业技能鉴定中心）直接组织培训并颁发证书，或经其授权的正规机构开展项目，则老年人能力评估师培训是正规的，证书具有**性。
非正规情况：若机构存在宣传、未经授权、证书无法查询等问题，则需警惕。
建议：选择培训时，优先选择人社部直属机构或其明确授权的合作伙伴，并要求提供官方文件和查询方式，以确保培训质量和证书效力。