RBA对于消防安全有什么特殊要求？
B. 健康与安全
参与者应了解,除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,安全健康的工作环境还可以提高产品 和服务质量,有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入 和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。
本准则在起草时参考了 OHSAS 18001 和《ILO 职业安全与健康指南》等公认的管理体系,这些资 料亦可作为附加信息的有用来源。
健康与安全标准为:
1) 职业安全 应通过正确的设计、工程和管理控制、预防性维护和安全工作流程(包括封锁/标出)以及持续的安 全培训,识别、评估和控制员工可能遇到的潜在安全危险(如化学、电器和其他能源、火灾、车辆 及坠落危险)。如果通过上述方式无法有效地控制危险,应为员工提供适当的、保养良好的个人防 护用品以及关于上述危险可能导致的风险的教育资料。此外,还必须采取适当的措施,避免让孕妇/ 哺乳期妇女接触高危工作环境,消除或降低工作场所带给孕妇/哺乳期妇女健康与安全方面的风险 (包括与其工作任务相关的风险),同时为哺乳期妇女提供适当的设施。
2) 应急准备 应识别并评估潜在的紧急情形和紧急事件,并通过实施应急预案及应对程序将其影响降到z低,包 括紧急报告、员工通知和撤离程序、员工训练与演习、适当的火灾探测及扑灭设备、明显和畅通的 逃生通道、充足的出口设施和复原计划。此类预案和规程应尽可能地减少对生命、环境和财产的损 害。
3) 工伤和疾病 应制定程序和体系以预防、管理、跟踪和报告工伤和疾病,包括以下规定:鼓励员工报告;对工伤 和疾病案例进行分类和记录;提供必要的医疗服务;调查案例并采取纠正措施以消除其事故源头; 帮助员工重返工作。
4) 工业卫生 根据分级控制原则,应当识别、评估并控制化学、生物及物理等因素给员工带来的危险。通过适当 的设计、工程和管理控制,消除或控制潜在危险。当无法通过这些措施充分控制危险时,员工应该 配备并可以使用恰当的、保养良好的个人防护用品。防护计划应包含与这些危险有关的风险教育材 料。
5) 强体力型工作 应当识别、评估和控制员工从事强体力型工作给员工带来的影响,包括人工搬运/装卸材料和重复搬 举重物、长时间站立以及高度重复或强力的装配工作。
6) 机器安全防护 应当对生产机械和其他机械进行安全危险评估。应当对可能对员工造成伤害的机械装配物理防护装 置、联锁装置和屏障,并正确地进行维护。
7) 公共卫生、饮食和住宿 应向员工提供干净的洗手间设施、饮用水和卫生的食品配制、存储和用餐设施。参与者或劳工代理 机构提供的员工宿舍应保持洁净安全,并提供适当的紧急出口、洗浴热水、充足的光热和通风、用 于存放个人和贵重物品的独立安全柜,以及出入方便的合理私人空间。
8) 健康与安全沟通 参与者应为员工提供工作场所的健康与安全信息,并为员工提供以员工母语或员工可以理解的语言 进行的培训,使其正确认知其所接触的工作场所危险标识语,包括但不限于机械、电器、化学、火 灾和物理性危害。应在工厂清楚地张贴健康与安全的相关信息,或在员工能看到的显眼位置。
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