截至2024年7月，人社部并未设立名为“**心理疏导部门”的正规机构，因此2026年若出现该部门，其正规性需结合以下关键点综合判断：
1. 人社部现有职能与心理疏导的关联
人社部（人力资源和社会保障部）主要负责就业、社保、劳动关系、职业技能培训等政策制定与执行，其下属机构通常围绕这些领域展开。
心理疏导更多属于心理健康服务范畴，目前由国家卫健委（卫生健康委员会）主导管理，例如通过精神卫生机构、心理咨询师职业资格认证等规范行业。
2. “**心理疏导部门”的潜在风险
名称模糊性：若该部门名称未明确隶属关系（如“人社部XX中心”），可能存在虚构或冒用名义的风险。
职能重叠：心理疏导与心理咨询、心理等职业存在交叉，但后者需严格资质认证（如国家二级心理咨询师证书），人社部若突然设立此类部门，需明确其与现有体系的衔接。
政策依据：正规部门设立需通过国务院机构编制委员会审批，并公开职能、编制等信息。若缺乏官方文件支持，其合法性存疑。
3. 如何验证部门正规性
官方渠道查询：通过人社部官网（[//www.mohrss.gov.cn](//www.mohrss.gov.cn)）或信息公开平台，核实部门名称、职能及联系方式。
关注政策动态：若人社部未来调整职能，会通过国务院文件或新闻发布会正式宣布，而非仅通过内部通知或非官方渠道传播。
警惕收费陷阱：若该部门以“**心理疏导师认证”“培训发证”等名义收费，需谨慎核实其资质，避免陷入宣传或诈骗。
4. 心理疏导行业的正规途径
心理咨询师认证：目前国内正规心理咨询师需通过人社部或卫健委认可的机构培训、，取得职业资格证书（如2017年后由行业协会主导的证书需谨慎选择）。
机构服务：有心理困扰可前往精神科、心理科，或正规心理咨询机构（需查看营业执照、咨询师资质）。
公益资源：部分高校、社区提供免费心理疏导服务，可通过当地卫健委或社区服务中心查询。
总结
2026年若出现“人社部**心理疏导部门”，需以官方文件、公开信息、职能合理性为判断依据。目前心理疏导领域更建议通过卫健委体系或正规心理咨询机构获取服务，避免因信息不对称导致权益受损。如有疑问，可直接联系人社部或当地12333服务热线核实。