人社部能力建设中心（全称人力资源和社会保障部教育培训中心）开展的心理咨询相关培训及证书，其国家认可度需结合具体背景和政策变化综合判断，目前整体认可度有限，需谨慎看待。以下是具体分析：
一、人社部能力建设中心的与职能
1. 官方背景：
人社部教育培训中心是人社部直属事业单位，主要负责职业技能培训、继续教育、师资培养等工作，其颁发的证书在部分领域（如人力资源管理师、劳动关系协调员等）具有较高**性。
2. 心理咨询培训的特殊性：
心理咨询属于专业性强、需严格监管的领域。根据现行政策，心理咨询师职业资格已退出国家职业资格目录（2017年取消），目前国家未统一颁发心理咨询师职业资格证书，而是通过行业自律和第三方机构认证。
二、心理咨询技术培训的认可度现状
1. 证书性质：
人社部能力建设中心颁发的心理咨询相关证书多为培训合格证书，而非职业资格证书。
这类证书表明持证人完成了特定课程学习，但不直接等同于国家职业资格认证，也无法作为从业的依据。
2. 行业认可度：
部分机构或企业可能认可：作为培训经历的证明，但需结合其他资质（如、专业背景、实践经验）综合评估。
行业主流认证更**：目前心理咨询领域更认可心理学会、心理卫生协会等机构颁发的证书，或通过教育（如心理学硕士/博士）获得的资质。
3. 政策风险：
2017年后，国家明确取消心理咨询师职业资格鉴定，任何机构宣称“国家认证”“人社部授权”均需谨慎核实。
人社部能力建设中心的培训可能属于继续教育范畴，但不直接关联从业资格。
三、如何判断证书的“含金量”？
1. 查看证书名称：
避免被“国家认证”“职业资格”等表述误导，正规培训证书通常标注“培训合格证书”或“结业证书”。
2. 核实发证机构：
确认是否为人社部直属机构（如教育培训中心），而非下属协会或合作单位。
3. 结合行业需求：
心理咨询行业更看重实际能力（如咨询技术、案例经验、伦理规范），证书仅作为辅助参考。
四、建议与结论
1. 若需从业：
优先选择心理学相关专业教育，或通过心理学会、心理卫生协会等机构认证的培训项目。
积累实践经验，接受督导，遵守行业伦理规范。
2. 若仅需学习：
人社部能力建设中心的课程可作为系统学习心理咨询技术的途径，但需明确其培训性质，避免过度依赖证书。
3. 警惕宣传：
任何宣称“国家认证”“持证即可从业”的机构均违规，需向当地人社部门核实。
总结：人社部能力建设中心的心理咨询技术培训具有官方背景，但证书本身不属于国家职业资格认证，行业认可度有限。若计划从事心理咨询工作，需结合、专业培训、实践经验等多方面提升能力，而非仅依赖单一证书。