截至2024年7月，人社部能力建设中心尚未明确公布2026年企业合规顾问证书的具体报名条件，但可基于当前政策趋势、行业要求及类似证书的报考条件进行合理推测，具体如下：
基本条件
遵守法律法规：报考人员需遵守中华人民共和国和法律，具备良好的道德品质和职业操守，无违法违纪记录。这是从事任何职业的基本前提，企业合规顾问作为维护企业合法合规运营的重要角色，更需严格遵守法律法规。
具备完全民事行为能力：报考者应年满18周岁，具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。这是确保报考者能够正常参与培训、以及未来独立开展合规顾问工作的基础。
要求
大专及以上：一般来说，企业合规顾问需要具备一定的专业知识和学习能力，大专及以上能够为报考者提供较为系统的知识学习基础，使其更好地理解和掌握企业合规相关的理论和实践知识。不过，对于一些具有丰富实践经验的人员，要求可能会适当放宽。
相关专业优先：具有法学、管理学、经济学、会计学、审计学等相关专业背景的人员在报考时可能会更具优势。这些专业与合规管理密切相关，所学知识和技能能够为从事企业合规顾问工作提供有力的支持。
工作经验要求
有一定工作经验：企业合规顾问需要具备实际工作经验，以便更好地理解和应对企业运营中的各种合规问题。通常要求报考者具有1 3年及以上企业相关工作经验，具体年限可能因不同级别（如初级、中级、**）的证书而有所差异。例如，报考初级企业合规顾问证书可能要求1年以上相关工作经验，而报考**证书则可能要求3年以上甚至更长时间的相关工作经验。
合规相关工作经验优先：具有企业合规管理、风险管理、内部控制、法律事务、审计等相关工作经验的人员在报考时会更受青睐。这些工作经验能够使报考者对企业合规管理的流程、方法和要点有更深入的了解，提高其在实际工作中的能力和水平。
培训要求
参加培训：为了确保报考者具备企业合规顾问所需的专业知识和技能，人社部能力建设中心可能会要求报考者参加其的培训课程。培训课程可能包括线上和线下两种形式，内容涵盖企业合规管理的各个方面，如合规管理体系建设、合规风险识别与评估、合规制度制定与执行、合规培训与宣传等。
完成规定学时：报考者需要完成规定的培训学时，并通过培训考核，才能获得报考资格。培训学时的要求可能因不同级别和培训内容而有所不同，一般会在几十到上百学时不等。
其他要求
通过资格审核：报考者需要按照要求提交相关报名材料，如身份证、证书、工作证明、培训证书等，并确保材料的真实性和有效性。人社部能力建设中心会对报考者的资格进行审核，审核通过者方可参加。
身体健康：企业合规顾问工作可能需要一定的体力和精力，报考者应身体健康，能够胜任相关工作任务。