人社部能建中心（人力资源和社会保障部教育培训中心）颁发的**小儿推拿相关证书，目前并不在国家职业资格目录内，因此其“国家认可”的表述需结合具体语境和政策背景理解，不能简单等同于“国家职业资格证书”的官方认可。 以下是具体分析：
一、证书性质与颁发机构
1. 证书性质：人社部能建中心颁发的**小儿推拿证书属于职业技能培训证书或专项能力证书，而非国家职业资格证书。这类证书主要证明持证人经过专业培训并具备相应技能，但不等同于国家职业资格认证。
2. 颁发机构：人力资源和社会保障部教育培训中心是人社部的直属事业单位，负责开展职业技能培训、专项能力考核等工作。其颁发的证书在行业内具有一定**性，但并非国家职业资格认证的或法定机构。
二、国家职业资格目录与认可情况
1. 国家职业资格目录：根据《国家职业资格目录》，小儿推拿师并未列入其中。这意味着，目前没有国家统一颁发的、具有法律效力的“小儿推拿师”职业资格证书。
2. 认可情况：由于小儿推拿师不在国家职业资格目录内，因此人社部能建中心颁发的**小儿推拿证书不能直接等同于国家职业资格证书。然而，这并不意味着该证书没有价值或不被认可。在行业内，该证书可以作为持证人具备相应技能和知识的证明，有助于提升就业竞争力或开展相关业务。
三、证书的实际应用与价值
1. 就业竞争力：持有**小儿推拿证书的人员在求职时可能更具优势，尤其是在需要专业技能和知识的岗位上。
2. 业务开展：对于想要开设小儿推拿馆或提供小儿推拿服务的人员来说，该证书可以作为其专业能力和资质的证明，有助于吸引客户和建立信任。
3. 继续教育与提升：该证书也可以作为持证人继续学习和提升技能的依据，为其未来的职业发展打下基础。
四、注意事项与建议
1. 核实证书信息：在报考或接受培训前，务必核实证书的颁发机构、证书性质以及是否在国家职业资格目录内等信息，避免被宣传误导。
2. 选择正规机构：选择具有正规资质和良好口碑的培训机构进行学习和培训，确保所学知识和技能的真实性和有效性。
3. 关注政策变化：由于国家职业资格目录和认证政策可能会发生变化，因此建议持续关注相关政策动态，以便及时调整自己的职业规划和发展方向。