中国人力资源专业人才技能鉴定中心是什么机构做什么的

中国人力资源专业人才技能鉴定中心并非国家官方设立的**人力资源领域专业机构，其性质和职能需结合具体背景综合判断，以下从不同角度为你分析：
若为正规行业组织或第三方机构
机构性质：可能是由行业企业、专家学者等自发组成的非营利性社会团体，或是经工商注册、具备相关资质的第三方商业机构。
主要职能
技能鉴定与认证：依据自身制定的标准，对人力资源领域从业者的专业技能水平进行评估和鉴定，颁发相应的技能证书，如人力资源管理师、招聘专员、培训专员等不同岗位的技能等级证书，为企业选拔人才和从业者求职提供参考。
培训与教育：开展人力资源相关的培训课程和讲座，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个模块，帮助从业者提升专业知识和技能。
行业研究与咨询：进行人力资源领域的市场调研、行业分析，为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、人才测评等方面的咨询服务。
交流与合作：组织行业研讨会、论坛、交流活动等，促进人力资源从业者之间的沟通与合作，推动行业信息的共享和交流。
若为虚假或非法机构
机构性质：存在一些不法分子冒用“中国人力资源专业人才技能鉴定中心”等类似名称，设立虚假机构，以颁发证书、开展培训等名义进行诈骗活动。
常见骗局特征
虚假宣传：夸大自身**性和影响力，声称其颁发的证书****、国家认可，甚至与****、知名企业有合作关系，但实际上并无相关资质和授权。
收费陷阱：以高额的培训费、鉴定费、证书费等为诱饵，吸引求职者或从业者报名，但提供的培训质量低下，证书毫无价值。
无实际服务：收取费用后，不按照承诺提供培训课程、鉴定服务或颁发有效证书，甚至消失不见，给参与者造成经济损失。
辨别方法
查询官方信息：通过国家企业信用信息公示系统、民政部社会组织管理局官方网站等渠道，查询该机构的登记注册信息、业务范围、信用状况等，确认其是否为合法注册的机构。
核实认证资质：联系当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会，了解该机构是否具备开展人力资源技能鉴定和认证的资质和权限。
查看证书样本：要求机构提供证书样本，查看证书的样式、印章、编号等是否规范，是否与官方认证的证书一致。
参考他人评价：通过网络搜索、咨询同行等方式，了解该机构的口碑和评价，避免选择存在不良记录的机构。