小白级别新媒体运营，负责的渠道通常是公司的微博和微信，工作内容是利用微博微信平台，做内容比如说写文章，还要做微博、微信的活动。小白级别的新媒体运营通常绩效考核是以工作量和曝光数字为KPI的，比如说你一周能写几篇原创文章，你的文章有多少阅读，你的微博有多少转发。ok，这是小白级别的新媒体运营。如果你在找工作，在转行，你作为一个纯小白，你就要做这些工作。
【全媒体运营师】对个人来讲有哪些价值？
1、技能多样化：全媒体运营师需要具备扎实的写作技巧、敏锐的洞察力、创新的思维方式和严谨的数据分析能力。这些技能在当今快速变化的数字时代至关重要，不仅有助于个人职业发展，还能提升自身竞争力。
2、行业前景广阔：随着互联网、社交媒体、短等新兴平台的涌现，数字营销行业迅速崛起。全媒体运营师作为数字营销的核心人才，在各行各业的需求日益增大，尤其在电商、在线教育、等领域具有广阔的发展空间。
3、高薪资福利：由于全媒体运营师具备多种专业技能，其薪资水平普遍较高。根据相关调查，的全媒体运营师月薪可达数万元，且有丰厚的奖金和福利待遇。
4、职业晋升空间：全媒体运营师的职业晋升路径清晰，从初级到**可分为助理全媒体运营师、全媒体运营师、全媒体运营师、运营主管、运营经理等不同级别。随着经验和能力的提升，全媒体运营师有机会成为企业高管或创业**。
5、创业机会：凭借对各种媒体平台的熟悉和丰富的运营经验，全媒体运营师可以选择自主创业，成立自己的数字营销公司或成为内容创作者。随着自媒体的兴起，越来越多的全媒体运营师成功地实现了创业梦想。
6、行业转型机会：全媒体运营师在积累了丰富的经验和技能后，可以转向其他相关领域，如品牌策划、市场营销、咨询顾问等。他们的综合素质和跨界能力将使他们在这些领域也取得显著成就。
每个月月底一次，有题库复习资料，需要证书的学员，抓紧时间联系张/*老/*师。
【全媒体运营】职业定义：综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。简单来说，
全媒体运营师就是借助新媒体技术来进行宣传推广、品牌建设等活动的专业人员。本职业共五个职业方向，分别为创意策划、视听运营、直播运营、流量优化和数据分析。
【全媒体运营师】报考主要包括：
年龄要求：年满18周岁，但目前不限制专业。
报名渠道：个人无法直接报考，需要通过教培中心报名，完成学时后参加。
时间：全年可考，每月两次。
形式：全国统一线上，包括全媒体基础知识和实操技能，形式为线上机考。
学习内容：涵盖社群运营、直播、短、网站运营、网络营销以及新媒体等多方面知识。
拿证标准：理论和实操两部分都至少得到60分，总分数是200分。
分值：的分值主要集中在单选、多选和判断题，而实操部分则侧重于案例分析。
就业方向：全媒体运营师的就业方向广泛，包括媒体、运营和策划等多个领域。
运营人才需求已从互联网行业渗透至传统行业，很多传统行业如金融、地产、消费品、机械制造等的商业模式不断升级，采用更新潮的方式开展业务，如在短平台及微信平台进行产品展示及售卖。具体而言， 全媒体运营师对应就业岗位包括：新媒体运营、短运营、内容运营、活动运营、数据分析、运营策划、选品策划、内容推广、直播场控、短编导等。同时，不受不同行业技能要求、知识储备的束缚，在“互联网+”、“+互联网”的浪潮下。
新媒体管理师是兼具了新媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，将新媒体、传播、理论与实务、媒介经营管理、内容策划与开发、市场分析、专题、企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才。新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、专业水平过硬的复合型人才，是企业选择人才、加薪的重要指标。