中国建设劳动学会是什么单位

建设劳动学会是经国家批准登记注册的全国性、学术性、非营利性社会团体，专注于建筑劳动领域的研究、交流与行业服务。以下是其核心信息梳理：
1. 基本性质
登记机关：中华人民共和国（社团）
业务主管：住房和城乡建设部（原建设部）
成立时间：1994年（前身为建筑劳动学会，后更名）
宗旨：推动建筑劳动领域的技术进步、管理创新和人才发展，维护行业权益，促进建筑业可持续发展。
2. 主要职能
学术研究：开展建筑劳动理论、政策、技术等研究，发布行业报告或白皮书。
标准制定：参与或主导建筑劳动相关国家标准、行业标准的编制与修订。
培训认证：组织职业技能培训、考核与认证（如建筑工人技能等级评定），提升从业人员素质。
交流合作：举办学术会议、论坛，促进建筑劳动领域的技术交流与项目合作。
咨询服务：为、企业提供政策建议、管理咨询及技术解决方案。
权益维护：反映行业诉求，参与劳动法规制定，保障建筑工人合法权益。
3. 组织架构
会员构成：包括建筑企业、科研机构、职业院校、行业协会及个人专家等。
分支机构：下设多个专业委员会（如劳务管理、技能鉴定等），覆盖建筑劳动全链条。
地方联络处：在部分省份设有分支机构，协调区域性活动与服务。
4. 行业地位
**性：作为住房和城乡建设部直属社团，其研究成果和标准具有行业指导意义。
影响力：在建筑劳动政策制定、技能培训体系构建等方面发挥重要作用，是与企业间的桥梁。
合作：与劳工组织（ILO）、亚太地区建筑劳动组织等保持联系，推动建筑劳动标准与接轨。
5. 典型活动
全国建筑劳动技能大赛：提升工人技能水平，弘扬工匠精神。
建筑劳动论坛：聚焦行业热点（如智能化施工、劳务用工改革等）。
标准宣贯会：解读新颁布的建筑劳动相关标准，指导企业落地实施。
6. 注意事项
非官方机构：虽与部门关联紧密，但属于社会团体，非行政机关。
服务导向：以行业服务为主，不直接行使行政权力，但政策建议常被采纳。
总结：建设劳动学会是建筑劳动领域的**行业组织，通过研究、标准、培训、交流等方式，推动行业规范化、专业化发展，在政策制定、技能提升和权益保障等方面发挥关键作用。