中国人力资源职业技能鉴定中心证书**吗

人力资源职业技能鉴定中心（需注意该名称可能存在混淆，常见**机构为“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心”或地方人社部门下属机构）颁发的证书**性需分情况讨论，若为官方授权机构颁发的职业资格证书或职业技能等级证书，则具有较高**性；若为非官方或未经备案机构颁发的证书，则**性存疑。以下是具体分析：
一、官方**机构颁发的证书
1. 职业资格证书（国家职业资格目录内）
由人力资源和社会保障部（人社部）或其授权的省级人社部门颁发，涵盖电工、焊工、教师资格证、注册会计师等职业。这类证书：
****，是求职、晋升、职称评定的法定依据；
纳入国家职业资格目录，受《劳动法》《职业教育法》等法律保护；
严格，需通过理论+实操考核，证书信息可在国家职业资格证书全国联网查询系统（//zscx.osta.org.cn）验证。
2. 职业技能等级证书（国家职业资格目录外）
由经人社部备案的社会培训评价组织（如企业、行业协会、院校）颁发，涵盖健康管理师、电子商务师等职业。这类证书：
全国联网可查，证书信息可在技能人才评价证书全国联网查询系统（//jndj.osta.org.cn）验证；
企业认可度高，尤其在技能型岗位中，是求职者技能水平的证明；
政策支持，部分地区对持证人员给予补贴、积分落户等优惠。
二、非官方或未经备案机构颁发的证书
1. “山寨证书”风险
若机构名称与官方机构相似（如“人力资源职业技能鉴定中心”未在人社部备案），或宣称“包过”“免考”“认证”等，可能涉及：
宣传：证书无官方认可，企业不承认；
诈骗风险：以考证为名收取高额费用后失联；
法律风险：使用伪造证书可能面临行政处罚或刑事责任。
2. 如何辨别真伪？
查备案信息：登录人社部官网（//www.mohrss.gov.cn），查询“职业技能等级评价机构公示查询系统”；
核证书编号：通过国家职业资格证书或技能人才评价证书全国联网查询系统验证；
看发证机构：官方证书发证单位为“人力资源和社会保障部”或“XX省人力资源和社会保障厅”，并加盖公章。
三、建议
1. 优先选择官方证书：若需提升职业竞争力，优先考取人社部目录内的职业资格证书或备案机构颁发的职业技能等级证书。
2. 警惕“快速取证”陷阱：正规证书需通过或评审，任何“免考”“直出”承诺均不可信。
3. 核实机构资质：报名前通过人社部官网查询机构是否备案，避免被“山寨机构”欺骗。
总结：人力资源和社会保障部及其授权机构颁发的证书具有**性，但需通过官方渠道验证；非官方机构颁发的证书需谨慎对待，避免因证书无效影响职业发展。