香港非永居续签的核心是证明 “通常居住 + 经济贡献 + 身份持续合法”，转永居的核心是 “连续通常居住满 7 年 + 签证无断签 + 以香港为yongjiu居住地”，二者均无强制 “183 天 / 年” 的硬指标，重在真实关联与合规证明。以下是分模块的关键要点与避坑指南：
一、续签核心要求与避坑清单
续签的本质是证明你与香港的真实联系，不同签证类型（优才 / 高才 / 专才 / IANG）要求略有差异，但通用标准一致。
续签三大核心条件
| 维度 | 核心标准 | 关键证明材料 |
|---|---|---|
| 通常居住 | 以香港为主要生活基地，短期离港有合理解释（如外派、医疗），避免长期零出入境或仅续签前 “踩点” | 租房 / 购房合同、水电煤账单、入境记录、子女在港就读证明、配偶 / 家人在港居住证明 |
| 经济贡献 | 稳定工作 / 创业 / 收入，薪资符合市场水平，无 “挂靠” 或空壳公司情况 | 雇佣合同、薪俸税单、强积金记录、公司商业登记证、审计报告、业务合同 |
| 身份合规 | 签证有效期内申请，无逾期逗留、非法工作、犯罪记录，材料真实无造假 | 入境标签（小白条）、无犯罪记录证明、所有材料交叉可核验 |
续签避坑要点（5 大雷区）
时间线错误：混淆港澳通行证与 “小白条” 的有效期，错过续签窗口期（如优才 / IANG 到期前 4 周内申请，高才 B/C 类到期前 3 个月内）。
长期离港无解释：单次离港超 180 天且无外派函、医疗证明等合理解释，或仅靠银行账单 “凑痕迹”。
材料造假 / 挂靠：虚拟地址、阴阳合同、挂靠公司开证明，强积金与工资流水不符，被查将拒签并留不良记录。
工作不稳定 / 薪资过低：频繁换工作、失业状态续签，或薪资远低于行业标准，被质疑经济贡献能力。
忽视 “两址两单”：无真实住址（如亲友地址但实际未居住）、无公司地址，缺薪俸税单 / 利得税单，无法证明生活与经济关联。
二、非永居转永居的核心要求（香港《入境条例》）
转永居的核心是 “连续通常居住满 7 年 + 签证无断签 + 真实扎根香港”，入境处会综合评估，而非仅看天数。
三大硬指标（缺一不可）
连续通常居住满 7 年：从首次激活签证（小白条日期）起算，期间以香港为生活重心，单次离港建议不超 180 天，累计离港不超总时长 50%，超期需提供合理解释（如跨境工作、海外深造）。
签证连续有效无断签：7 年内每次续签成功，无逾期逗留、离港后未及时返港导致的断签，否则需重新累计 7 年。
自愿以香港为yongjiu居住地：通过家庭、工作、财产、社会融入等证明与香港的紧密联系，如子女在港读书、在港购房、长期稳定工作、参与本地社团活动等。
转永居材料核心清单
香港身份证、过去 7 年入境标签复印件、旅行证件。
通常居住证明：租房合同、水电账单、入境记录、子女就读证明、配偶居住证明。
经济贡献证明：薪俸税单、强积金记录、工作合同、公司审计报告（创业人士）。
无犯罪记录证明，及解释离港情况的说明信（如适用）。
三、实操建议（续签 + 永居双保障）
日常留痕：保留租房合同、水电账单、工资流水、税单、强积金记录，每次离港 / 入境拍照留存，记录离港原因与证明材料。
续签规划：提前 3-6 个月准备材料，换工作时及时报备入境处，创业人士确保公司有真实运营、纳税与员工。
永居准备：7 年内保持签证连续，离港超 6 个月提前准备解释材料，主动融入香港（如子女在港读书、参与公益），建立完整的生活与经济关联链。