中国人力资源职业技能鉴定中心是什么组织

人力资源职业技能鉴定中心并非国家官方设立的**职业技能鉴定机构，其性质和背景需结合具体信息综合判断，以下为详细分析：
一、官方背景：国家职业技能鉴定体系的核心机构
1. 人力资源和社会保障部（人社部）
人社部是国务院组成部门，负责全国职业技能鉴定工作的统筹规划、政策制定和监督管理。其下属的职业技能鉴定中心（如就业培训技术指导中心）是官方**机构，承担职业分类、标准制定、题库开发、证书核发等职能。
2. 地方人社部门
各省、市人社厅（局）下设职业技能鉴定指导中心，负责本地区职业技能鉴定的具体实施，包括组织、颁发证书等。
关键点：官方鉴定机构名称通常包含“人力资源和社会保障部”“职业技能鉴定中心”等字样，且证书可在国家职业资格工作网（现更名为技能人才评价工作网）查询。
二、非官方机构：需警惕的“山寨”风险
若“人力资源职业技能鉴定中心”未在人社部备案，且未通过官方渠道查询验证，可能属于以下情况：
1. 民间培训机构或企业
部分机构以“”“国家”等名义命名，实际为商业公司或社会组织，提供培训服务并颁发内部证书。此类证书社会认可度低，无法作为国家职业资格凭证。
2. 宣传或诈骗
极少数机构可能冒用官方名义，通过网站、电话推销等手段骗取费用，需高度警惕。
三、如何辨别正规机构？
1. 查询官方目录
登录技能人才评价工作网（//jndj.osta.org.cn），查询“职业技能等级认定社会培训评价组织”或“职业技能鉴定机构”名单。
2. 核对证书信息
正规证书应包含以下要素：
颁发机构名称（如“XX省人力资源和社会保障厅”）；
证书编号（可通过官方网站验证）；
职业名称、等级（如“电工 **工”）；
防伪标识（如二维码、水印等）。
3. 警惕“包过”“免考”等宣传
国家职业技能鉴定需通过统一，任何声称“交钱拿证”的机构均违规。
四、建议与总结
求职/升学用途：务必选择人社部备案的机构，确保证书****、行业认可。
自我提升用途：若仅需学习技能，可选择正规培训机构，但需明确证书性质（如培训结业证、企业认证等）。
遇到可疑机构：可向当地人社部门举报，或通过12333热线咨询。
总结：人力资源职业技能鉴定中心若未在官方目录中，则非国家**机构。选择职业技能鉴定服务时，务必以人社部备案信息为准，避免因证书无效影响职业发展。