新加坡 EP（Employment Pass）是新加坡政府为吸引海外专业人士、经理、高管及专门技术人员提供的工作准证，2026 年申请需先满足薪资门槛并通过 COMPASS 评分（40 分及格，高薪可豁免），由新加坡注册雇主通过 MOM 系统提交，全程约 3-8 周，获批后按要求办理入境、体检、生物信息采集等手续即可领取 EP 卡。以下是从材料准备到获批的全包申请全流程，手把手带您顺利走完每一步。
一、申请核心条件（2026 年最新）
基本要求Ministry o...
年龄≥18 岁，获新加坡注册公司聘用，从事专业 / 管理 / 技术岗位。
薪资门槛：基础行业月薪≥5600 新币，金融业≥6200 新币；45 岁及以上非金融业≥10700 新币、金融业≥11800 新币。
COMPASS 评分≥40 分（月薪≥22500 新币可豁免）。
COMPASS 评分标准（基础项 4 项，每项最高 20 分）Ministry o...
维度 评分要点 薪资（C1） 达到 / 超基准线得分，越高分数越高 学历 / 专业资格（C2） 本科及以上 / zhiming院校 / 专业资质加分 技能稀缺性（C3） 符合新加坡紧缺技能清单加分 本地就业支持（C4） 公司本地 PMET 占比达标加分
二、全包申请材料清单（个人 + 雇主）
个人材料
材料类型 具体内容 备注 身份文件 护照扫描件（有效期≥6 个月）、35mm×45mm 白底近照 含签名页、签证页 资质证明 学历证书 + 成绩单（公证 + 海牙认证）、职业资格证、简历（近 5 年履历） 非英文文件需翻译公证 工作证明 前雇主推荐信、离职证明、近 12 个月薪资流水 / 工资单 需体现工作经验与岗位匹配 其他 无犯罪记录证明（部分情况）、体检报告（获批后可能需提交） 无犯罪记录证明 3 个月内有效 雇主材料
材料类型 具体内容 备注 公司资质 ACRA 注册证明、BizFile、近 6 个月财务报表、公司章程 新公司需加业务计划书、租赁合同 雇佣文件 正式录用通知书（注明职位、薪资、职责、期限）、本地招聘证明 招聘证明含广告、面试记录等 其他 公司组织结构图、办公场所证明 证明公司合法运营
三、全包申请详细流程（6 大步骤）
前期评估与准备（1-2 个月）
雇主评估申请人资质（薪资、学历、经验匹配度），确认符合 EP 条件。
申请人配合准备个人材料，雇主准备公司及雇佣相关文件，非英文材料提前翻译公证。
雇主通过 MOM Workforce Insights 工具自查本地 PMET 占比，确保 COMPASS 评分达标Ministry o...。
在线提交申请（1-2 个工作日）
雇主用 CorpPass 账户登录 MOM 的 EP Online 系统，填写申请人及岗位信息。
上传材料（PDF/JPG 格式，单个≤5MB），缴纳申请费 105 新币（不可退还）。
提交后获取申请编号，等待审核。
官方审核（3-8 周）
常规案例 3-5 个工作日，复杂案例（学历验证等）延长至 3 周，海外公司申请约 8 周。
MOM 可能要求补充材料或面试，需及时响应。
获批拿 IPA（原则性批准信）
获批后收到 IPA 信函，有效期 6 个月，可用于入境新加坡。
若被拒，信函注明原因（如薪资不达标、岗位不匹配），可针对性补充材料后重新申请。
入境办理 EP 卡（获批后 6 个月内）
持 IPA 信函入境新加坡，雇主提交发证请求，缴纳 225 新币发证费。
按要求完成体检（部分情况），预约生物信息采集（指纹 + 照片）MOM。
采集后 3 个工作日内领取 EP 卡（2025 年起启用电子版准证），首次有效期通常 2 年。
后续管理（获批后）
雇主需为 EP 持有者购买医疗保险，遵守新加坡劳工法规定。
EP 到期前 6 个月可申请续签，续签需满足最新薪资及 COMPASS 要求。
持有者可申请家属准证（DP），满足条件后可进一步申请 PR。
四、全包申请关键注意事项与避坑指南
材料真实性：所有材料需真实有效，学历造假、履历不符会直接拒签，且影响后续申请。
时间规划：提前 3-6 个月准备材料，避免因翻译、公证、审核延误申请。
薪资达标：确保薪资符合对应行业、年龄的基准线，这是申请的核心门槛。
COMPASS 评分：提前测算分数，不足 40 分可通过提升薪资、补充资质等方式加分。
雇主合规：公司需合法运营，无不良记录，本地招聘流程规范，避免因雇主问题导致申请失败。
五、全包申请费用明细（2026 年）
| 费用类型 | 金额 | 备注 |
|---|---|---|
| 申请费 | 105 新币 / 份 | 提交申请时缴纳，不可退还 |
| 发证费 | 225 新币 | 获批后办理 EP 卡时缴纳 |
| 其他 | 翻译公证费、体检费、代理服务费（如需） | 根据实际情况收取 |
六、常见问题与解决方案
COMPASS 评分不够 40 分怎么办？
提升薪资至≥22500 新币豁免评分；或补充学历 / 资质、选择稀缺岗位、优化公司本地招聘占比。
申请被拒后能否重新申请？
可以，根据拒签原因补充材料（如提高薪资、完善履历、更换匹配岗位），间隔一段时间后再次提交。
EP 获批后能否更换雇主？
可以，需新雇主重新申请 EP，旧 EP 在新 EP 获批后失效。
七、全包申请服务内容（适合企业 / 个人选择）
前期资质评估与 COMPASS 评分测算，定制申请方案。
材料清单梳理、翻译公证指导、文件审核与优化。
在线申请提交、费用代缴、审核进度跟进、补充材料响应。
获批后协助办理入境、体检、生物信息采集、EP 卡领取等手续。
后续续签提醒、家属准证申请指导、PR 规划建议。
新加坡 EP 全包申请流程环环相扣，材料准备与合规性是关键。建议选择专业机构全程协助，避免因细节失误导致申请延误或被拒，高效完成从材料准备到获批的全流程，顺利开启新加坡工作与生活之旅。