初创企业主申请香港专才，核心是 “自雇创业 + 实质贡献”，优先走专才自雇通道（首签 2 年，续签 “2+3+3”，7 年通常居住转永居），通过注册香港公司自雇，以本地办公、雇佣员工、业务流水 / 政府创业计划背书，证明对港经济价值，适合跨境电商、科技、文创等领域创业者，全程可控且适配企业跨境拓展节奏。
一、核心资格与自雇创业门槛（初创企业主快速自测）
1. 个人基础资格（必须全部满足）
年满 18 岁，无犯罪记录，经济独立（单人建议 20 万港币资产证明，家庭申请 36 万港币）。
学历与经验：本科 + 3 年管理 / 行业经验；大专 + 10 年经验 + 行业成就（如专利 / 奖项）可替代；硕士 / 博士更易证明专业能力。
自雇岗位匹配：担任香港公司董事 / 高管，岗位与个人经验强相关，且香港本地难以替代（人才清单岗位可豁免 “本地招聘困难” 证明）。
2. 自雇公司核心门槛（初创企业适配要点）
| 维度 | 基础要求 | 初创企业优化方案 |
|---|---|---|
| 注册与运营 | 完成香港公司注册，有真实办公地址（非虚拟地址） | 租赁共享办公 / 孵化器场地，保留租赁合同 + 场地照片 |
| 业务实质 | 有真实业务合同、流水、发票，非空壳公司 | 提前 3-6 个月启动业务，对接 1-2 家香港 / 跨境客户 |
| 本地雇佣 | 初创可先雇 1-2 名本地员工，稳定后增至 3 名，连续缴 6 个月 MPF | 优先聘兼职 / 实习过渡，保留雇佣合同 + 强积金记录 |
| 财务健康 | 启动资金≥50 万港币，有审计报告 / 银行流水 / 税单 | 注入启动资金，保留转账记录，首年做简易审计 |
| 政府背书（加分） | 入选香港科技园 / 数码港培育计划、StartmeupHK 等 | 申请政府创业计划，获取官方认证，提升获批率入境事务处 |
二、核心材料清单（自雇创业 “实质贡献” 证明包）
1. 个人材料
身份与合规：身份证、护照、无犯罪记录证明、资产证明（银行存款 / 理财）。
学历与经验：毕业证 + 学位证 + 学历认证（内地用留服）；工作证明（含初创前任职记录）、行业证书 / 专利 / 奖项。
自雇关联：与香港公司签订的雇佣合同（注明职位、薪资、任期），持股证明（如适用）入境处。
2. 公司材料（初创企业重点准备）
| 材料类型 | 必备项 | 避坑要点 |
|---|---|---|
| 注册文件 | 商业登记证、公司注册证书、章程 | 确保证件在有效期内，信息与申请一致 |
| 业务证明 | 3 年商业计划书（含资金来源、投资金额、本地岗位、营收预测）、客户合同 / 发票 / 报价单 | 计划书数据详实，避免夸大；合同需体现跨境 / 本地业务价值香港政府一站通 |
| 财务证明 | 银行流水、启动资金转账记录、首年审计报告（或简易财务报表） | 流水标注 “业务收入”，审计报告由香港持牌会计师出具 |
| 雇佣证明 | 本地员工合同、MPF 缴纳记录、薪资流水 | 员工薪资符合香港市场水平，避免低于行业标准 |
| 政府背书 | 创业计划入选证明、资助获批文件（如有） | 提交官方信函，突出政策认可与对港贡献入境事务处 |
三、申请全流程（2-3 个月高效获批，初创企业适配版）
前期筹备（1-2 个月）：注册香港公司，租赁办公场地，对接首批客户，注入启动资金，雇佣 1 名本地员工，准备商业计划书。
材料整理（2-3 周）：按清单准备个人 + 公司材料，确保 “业务实质” 证明完整，商业计划书突出跨境 / 本地价值。
线上申请（1 天）：通过入境处官网提交，上传材料，缴费约 850 港币，获取档案号。
审批与补件（2-3 个月）：入境处评审，重点核查公司运营真实性，补件时及时提供最新业务 / 财务数据。
获批与身份办理（1-2 周）：领取电子签证，赴港激活，办理香港居民身份证；同步为配偶 / 未成年子女申请受养人签证（配偶可工作，子女享香港教育）。
四、续签与转永居攻略（初创企业长期保障）
1. 续签核心逻辑（“2+3+3” 模式，聚焦业务持续贡献）
首次获批 2 年，续签需证明公司持续运营：提供最新审计报告、本地员工 MPF 记录、业务合同 / 流水、税单，体现业务增长 / 就业贡献。
初创企业续签优化：
业务扩张：每年新增 1-2 名本地员工，提升营业额，申请政府资助（如创新科技署补贴）。
合规升级：按时报税，保留完整财务记录，避免 “空壳运营” 质疑。
人才清单加持：若岗位匹配人才清单（如科创 / 金融科技），续签更顺畅。
2. 7 年转永居关键动作
保留 “通常居住” 证明：住址证明（租赁合同 / 房产证）、税单、MPF 记录、子女就读证明、往返香港出入境记录。
初创企业适配：定期赴港办公 / 参会，每季度至少 1-2 次；在港设立银行账户，保持资金往来，强化 “在港生活与业务关联”。
五、初创企业主专才专属价值（跨境创业 + 身份双收益）
跨境业务便利：香港公司作为跨境枢纽，资金自由进出，无外汇管制，降低贸易 / 融资成本。
税务优化：香港薪俸税最高 17%，无增值税 / 资本利得税；大湾区个税补贴（超出 15% 部分返还），适配跨境收入结构。
政府资源：可申请香港科技园 / 数码港租金补贴、研发资助，对接国际创投资源。
家庭福利：配偶可在港工作，子女以受养人身份享香港教育，非永居可入读国际学校，永居后走华侨生联考 / 内地免试招生。
核心总结
初创企业主申香港专才，关键是 “自雇创业 + 实质贡献”：通过注册香港公司、启动真实业务、雇佣本地员工，用 “业务流水 + 本地就业 + 政府背书” 证明对港价值，优先走专才自雇通道，2-3 个月获批，首签 2 年，续签聚焦业务增长，7 年转永居，全程适配跨境创业节奏，兼顾身份与企业发展。