德国图林根州物流行业迎来重大薪资调整，工会Verdi宣布已达成新的集体协议。根据协议，未来两年内工资将分三个阶段逐步上调，工会方面形容这一涨幅为“两位数范围内的显著改善”。
图林根州交通行业联合会发言人确认了协议达成，但未透露更多细节。具体方案显示，2026年1月1日起基础薪资将上涨3.7%，2026年10月1日再涨3.4%，并于2027年6月1日上调2.9%。对于无技术工人而言，这意味着月薪将增加约310欧元。
此次协议的核心指标是基础时薪从目前的15.94欧元逐步提升至17.58欧元。该协议直接影响图林根州至少8500名物流从业者，覆盖范围广泛。作为德国中部重要的物流枢纽，图林根凭借连接高速公路、铁路和航空的优越地理位置，已成为德国物流网络的关键节点。
对于在图林根州设有业务并受该集体协议约束的物流企业而言，必须将人力成本的显著增长纳入财务规划。企业需重新评估薪资上涨对运营成本及报价策略的具体影响，以应对即将到来的市场变化。
这一案例表明，德国区域性物流枢纽的劳动力成本正在快速上升，中国出海企业若在该地区布局物流网络，需提前测算人力成本波动对整体供应链效率的潜在影响，并建立更具弹性的成本应对机制。