突尼斯就业与职业培训部于周三在首都突尼斯市正式宣布推出“SIGAF”（职业培训活动综合信息管理系统），标志着该国职业培训领域迈入数字化管理新阶段。此次发布会由就业与职业培训部长里亚德·肖阿德主持，欧盟驻突尼斯代表团、法国移民与融合办公室（OFII）及多家公私机构代表共同出席，彰显了该项目在区域合作中的重要地位。
该项目隶属于“北非移民与劳动力流动综合管理”区域合作计划，核心目标是实现职业培训服务的全面数字化。通过统一数据库，SIGAF平台将连接私营培训机构、培训师、学员及公共管理部门，大幅简化行政流程，提升服务效率。肖阿德部长强调，这不仅是技术升级，更是国家数字化战略的关键一环，旨在通过数据整合与保护，推动职业培训体系的现代化转型。
系统实施将分阶段推进：首阶段聚焦区域与中央管理层及私营机构用户的培训，确保操作熟练度；第二阶段则全面录入培训数据。部长同时表示，政府将通过持续培训与宣传，保障各方高效使用系统。欧盟代表指出，SIGAF不仅强化了欧盟与突尼斯的合作，更通过证书真实性验证，提升就业市场透明度，增强培训证书的国际公信力。
平台功能覆盖培训机构的设立审批、数据更新、学员档案管理、证书认证及外国学历等效评估等全流程服务。此外，系统还将与教育部联动，引导九年级学生通过数字化渠道对接公立培训中心，促进教育与培训体系的互补。针对投资者，平台特别开设专属空间（www.SIGAF.TN），支持远程培训机构的设立与实时监控，并允许职业培训毕业生在线申请学历认证与等效评估。
对中国从业者而言，突尼斯此举凸显了数字化在职业培训监管中的核心价值，其“公私协同+数据透明”的模式可为中国职业教育改革提供借鉴，尤其在提升证书公信力与跨部门数据整合方面值得深入关注。