在法国中部阿列省的康布里市，一家拥有近两百年历史的钢铁与电池回收工厂正面临生死存亡的关头。3月26日，在由法国总工会（CGT）组织的“法国制造”研讨会上，媒体聚焦于当地工会为对抗去工业化趋势所采取的创新举措。面对工厂管理层宣布的大规模裁员计划，当地员工并未坐以待毙，而是迅速组织起来，试图通过建立合作社模式挽救这家历史悠久的电池回收基地。
这场危机的导火索出现在2025年11月3日。工厂管理层突然宣布，将在原有的240个岗位中裁减190个，这一决定使这座仅有6000人口的小城雪上加霜。康布里市长期以来深受去工业化冲击，此次裁员更是让当地经济陷入困境。法国总工会阿列省联盟代表洛朗·因德鲁西亚克表示："一旦裁员消息公布，我们便调动了所有资源来挽救就业岗位。"尽管工会组织了多次抗议活动，并与经济部代表进行了多轮谈判，但传统的劳资博弈似乎已难以扭转局势。
在多方努力未果的情况下，一条由员工主导的新路径逐渐清晰。由法国总工会、法国工人力量工会（FO）和法国工商业雇员总工会（CFE-CGC）组成的工会联盟，近期提出了一项大胆的计划：将工厂转型为"集体利益合作社"（SCIC）。这种模式在法国及欧洲部分地区已有成功先例，它允许员工、社区代表及合作伙伴共同拥有并管理企业，旨在平衡商业利益与社会价值。
目前，康布里工厂主要开展三项业务：金属拉丝、高速钢锭生产（用于制造切削工具），以及近年来拓展的电池回收业务。因德鲁西亚克指出，员工们普遍认为高速钢的市场前景有限，但大家一致决心要巩固和扩大电池回收这一核心业务。电池回收作为循环经济的关键环节，不仅符合法国及欧盟的环保战略，也契合全球能源转型的大趋势。
然而，要将这一愿景变为现实，资金缺口成为最大障碍。据估算，工厂需要约400万欧元用于生产设备的现代化改造，以确保150个岗位的长期稳定。工会方面测算，这笔投资有望在18个月内通过运营收益收回。但令人担忧的是，法国中央政府及奥弗涅-罗讷-阿尔卑斯大区政府对此仍持谨慎态度，尚未明确提供财政支持。工会代表强调，"若没有私人工业投资者接手，政府应考虑直接干预"。这家始建于1846年的工厂不仅是当地的经济支柱，更是康布里市民引以为豪的历史象征，员工们决心为守护它而持续抗争。
法国在工业遗产保护与社区经济创新方面积累了丰富经验，SCIC模式正是其应对产业转型的典型实践。对于中国同行而言，当传统制造业面临产能过剩或技术迭代压力时，这种由员工主导、多方共治的转型路径值得深思。尤其在新能源电池回收等战略新兴领域，探索员工持股与社区利益绑定的机制，或许能为中国制造业的可持续发展提供新的思路，将危机转化为重塑产业生态的契机。