考职业规划师证时间：
职业规划师报考时间是不定期，每年的安排计划和政策可能不同，通常职业规划师每个月组织一次，但不一定每个月都有或者不一定一直都能报考，会因政策等因素变化，有变动或停考，具体职业规划师要根据当时情况和善恩教育的老师确认为准。日期、地点、方式，情况可能也会有变动，会有增加批次或删减批次，由考生机构或培训机构另行通知为准。
关于职业生涯规划师证书值得报考吗
答：职业生涯规划师证书值得报考
以下是支持这一观点的几个主要原因:
1：国家认可和职业标准化：职业生涯规划师证书已被正式纳入国家职业体系，分为四个级别:四级职业生涯规划师、三级职业生涯规划师、二级职业生涯规划师和一级职业生涯规划师。这一标准的出台，标志着职业生涯规划师职业的规范化和专业化，为从业者提供了明确的职业发展路径和标准。
2：行业需求增长：随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自身的职业发展，寻求专业的职业规划指导。无论是即将步入职场的应届生，还是已经在职场中打拼多年的从业者，都希望通过科学的职业规划实现自身的职业目标和人生价值。这种需求的增长为职业生涯规划师提供了广阔的市场空间和职业发展机会。
3：专业技能提升：考取职业生涯规划师证书需要经过系统的培训和考核，掌握职业生涯规划的专业知识和技能，包括职业测评、职业咨询、职业规划等。通过学习和实践，从业者能够提升自己的专业素养和综合能力，为客户提供更优质的服务。
4：高收入和稳定就业：职业生涯规划师的收入较为丰厚，单次咨询费用过万，平均年薪可达24万，经验丰富的职业生涯规划师年薪可达到39万至100万。职业生涯规划师的就业前景稳定，随着经验的积累，价值不断提升。
5：国家承认和含金量：职业生涯规划师证书由国家quanwei性和专业性的机构颁发，例如管理科学研究院教育标准化研究院等。这些证书在全国范围内具有通用性和终身有效性，持有者可以在全国范围内展示自己的专业能力并获得相应的职业机会。
这类人在工作中甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，他们只好装懂。他们或者言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
职业生涯规划师证书的含金量较高? 主要体现在以下方面?
含金量与行业认可：
1：《职业生涯规划师职业标准》该职业被正式纳入职业体系，分为三个等级，证书由全国联人才交流服务中心等quanwei机构认证，官网可查且quanguotongyong。
2：市场需求与稀缺性，职业生涯规划师与需求者的比例达1:10000，社会需求极高，尤其适用于高校辅导员、企业人才发展等领域。持证者可参与企业咨询、高校就业指导等多元场景。
职业发展与经济收益：
1：收入水平与职业稳定性，单次咨询费可达万元，平均年薪约24万元，从业者年薪可达39万-100万元。从业年限越长价值越高，职业稳定性强，适合长期发展。
2：技能提升与附加值：证书需通过系统培训(gaoji职业规划师等课程)，涵盖职业测评、心理学、管理学等专业知识。持证者可提升职场竞争力，尤其在人事、教育等领域，部分证书直接助力升职加薪。
适用人群：
人力资源管理者、企业内部培训师、猎头等：
企业中高层管理者、心理咨询师、教育领域从业者(如高校辅导员、教师)：
职业转型者、创业者及对职业规划感兴趣的社会人士。
确立目标。明确而适合的目标，是我们漫漫职业生涯中的灯塔，指引我们走向人生成功。这个目标是经过自己认真选择的，它的每种结果自己都做过评估，并且符合自己的整个生活模式和价值观，自己会为所选择的目标而感到骄傲，充满信心，并愿付诸行动来完成。制定目标不要太贪心，目标要具体明确，目标高低要适度。*有效的生涯需要切实可行的目标，以便排除不必要的干扰，全心致力于目标的实现。
职业规划可以对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。