办理长沙劳务派遣经营许可证的条件是什么？
随着社会的不断发展进步，就业方式也在不断变化。 其中，劳务派遣是常见的用工方式之一。 由于具有临时性、辅助性和可替代性三大特点，近年来得到了广泛的应用。 所以，今天杭州小编就给大家分享一下当地的工商财税。
验收条件
（一）注册资本不低于人民币200万元；
（二）有适合开展业务的固定营业场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申报材料
1、公司营业执照
二、公司章程
三、《劳务派遣经营许可证申请表》
四、营业场所使用说明
5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险规章制度文本
6、与用人单位签订的劳务派遣协议文本
7. 适合业务发展的办公设施和信息管理系统清单
8、验资机构出具的验资报告或财务审计报告
9、法定代表人身份证或社保卡复印件
常见问题
A: Q: 《劳务派遣经营许可证》的有效期是多少年？
答：三年
B：问：《劳务派遣经营许可证》到期前，需要提前多少天提交续展申请？
答：60天
C: Q: 经营劳务派遣业务需要具备哪些条件？
答：1、注册资本不少于200万元人民币； 2.有适合开展业务的固定营业场所和设施； 3、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4.法律和行政法律规定的其他条件。