上海劳务派遣公司新注册办理流程及申请材料

随着经济的不断发展和社会结构的转变，劳务派遣业凭借其灵活、高效和经济的特点在市场上迅速崛起，成为企业缺乏劳动力时的有效解决方案。而在实现劳务派遣业务落地之前，首先需要一家注册合法的劳务派遣公司。本文将详细介绍上海劳务派遣公司的注册流程及相关办理材料。

一、上海劳务派遣公司的注册流程

1. 决定公司名称并进行核准

在注册劳务派遣公司前，首先需要制定公司名称，并提交工商行政管理部门进行核准。根据现行政策，劳务派遣公司的名称中必须要有“劳务派遣”三个字，且不得与已经存在的企业名称重复。

2. 提交工商行政管理部门预先核准

在制定好公司名称后，需要向当地工商行政管理部门提出预先核准申请。申请材料包括：《公司名称预先核准申请书》、申请人的身份证明、公司名称及简称备选表等。通过预先核准后，持有预先核准通知书，可进行实际的注册程序。

3. 提交工商行政管理部门注册材料

在具备预先核准通知书后，即可按照相应规定提出注册申请。劳务派遣公司的注册资本应不低于人民币100万元。注册材料包括：《企业法人营业执照申请书》、劳务派遣业务许可证申请书、劳务派遣协议、股东名册、董事会或股东会决议等。

4. 领取企业法人营业执照和劳务派遣业务许可证

工商行政管理部门会在审核通过后颁发企业法人营业执照和劳务派遣业务许可证。企业法人营业执照是公司合法运营的凭证，而劳务派遣业务许可证则是公司从事劳务派遣业务的必备证件。

二、上海劳务派遣公司的申请材料

1. 企业法人营业执照申请书

咨询工商行政管理部门或者第三方服务机构并下载审批表，填写清晰完整的信息。

2. 劳务派遣业务许可证申请书

同样需要填写清晰完整的信息。需要注意的是，劳务派遣公司的经营范围部分一定要写明“劳务派遣业务”。

3. 劳务派遣协议

劳务派遣协议是劳务派遣公司与用工企业之间制定的合同文件。合同中应明确劳务派遣公司的服务/产品、服务的量化指标、退换货条款等。

4. 股东名册

证明公司股权结构的文件，用于确认公司*终的所有权人。

5. 申请办理人的身份证明

包括申请人的身份证、户口本、护照、行业资质证书等。

6. 董事会或者股东会决议

清晰记录公司的管理架构和创立动因。

7. 其他相关材料

包括公司章程、审计报告、经营计划、法律意见书等。

总之，劳务派遣业务是具有一定风险的，在注册劳务派遣公司、选择劳务服务对象、制订派遣协议和实施派遣等阶段，应当依照相关法规，认真履行所有应当遵守的规定。在具备了相应的规划、谨慎地处理所有流程之后，上海劳务派遣公司才能更加稳健地稳步发展。