上海劳务派遣公司注册要有哪些前提条件?
1、公司股东符合法定人数。
2、公司股东出资达到了法定资本*低的限额。劳务派遣单位应当按照公司法的相关明文规定成立，公司注册资金不可以低于贰佰万块人民币。
3、公司股东相互制订劳务派遣公司规章。
4、有公司名称，创建符合责任有限公司标准的组织机构。
5、有人才派遣公司居所。《劳动合同法》明文规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定限期劳动合同书，但实践中通常劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣合同只有一年甚至于更短，如此一来造成被派遣劳动者在派遣合同期满后成为失业人，
为了能保护被派遣劳动者的切身利益，劳动合同法明文规定被派遣劳动者在无工作期内，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽并非劳动法意义上的用人单位，但是由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。
