上海市劳务派遣经营许可证办理流程介绍
一、办理材料：
| 材料名称 | 份数 |
| 企业法人营业执照副本 | 1 |
| 公司章程 | 1 |
| 企业法人代表身份证明 | 1 |
| 股东会决议书 | 1 |
| 拟派遣劳动者名单 | 1 |
| 劳动合同样本 | 1 |
| 社保及公积金缴纳证明 | 1 |
| 企业近半年财务报表 | 1 |
| 税务登记证明 | 1 |
| 银行开户许可证副本 | 1 |
二、申请要求：
1. 申请企业应为在上海市注册登记的企业。
2. 拥有独立的办公场所和管理组织，有相应的股东或投资者，具备从事劳务派遣活动的经济实力。
3. 拟派遣的劳动者应具备相应的职业技能和工作能力，同时符合上海市相关劳动法规。
三、流程：
1. 提交申请材料：申请企业应向相关部门提交申请材料。
2. 相关部门审查：相关部门对申请材料进行审查，如发现问题要求补充材料。
3. 实地核查：相关部门安排人员实地核查申请企业的办公场所、管理组织、财务等情况。
4. 审批：经核实无误后，相关部门对申请企业进行审批，如审批通过，颁发劳务派遣经营许可证。
总结：
劳务派遣经营许可证作为企业从事劳务派遣业务的重要凭证，申请企业需提醒注意申请材料的准备和申请要求的满足，确保申请顺利通过。同时，在申请过程中，申请企业应积极配合相关部门的审查和实地核查，以确保申请顺利通过。
