1、注册资产:注册资本不得少于人民币200万元。
2、场所和设施:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、管理制度:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、其他条件:法律、行政法规规定的其他条件。