南沙劳务派遣 化龙劳务派遣 大岗劳务输出 沙湾劳动派遣 榄核临时工派遣 南村劳务派遣
劳务派遣的出现，应始于国有企业改革，为打破“铁饭碗”，发挥国有企业的活力，提高用工自主权，而困于国有企业岗位数量固定，难以满足企业经营发展需求，劳务派遣在此时应运而生。彼时劳务派遣多存在于企业内部的规章制度中，用于驾驶员、保洁、保安等简单的辅助性的岗位。
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施，该部法律明确规定了劳务派遣的用工形式，至今历经十余载，劳务派遣在企业用工上发挥出它独特的价值，得到了用工单位的广泛青睐，时至，劳务派遣在用工市场上呈现一片“过度繁荣”的景象，然而在繁荣的背后，也存在诸多压榨劳动者合法权益行为。