番禺区南村劳务派遣 人才输送 劳务外包 临时工派遣
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”

外资企业劳务派遣存在的问题及原因分析
在目前的劳务派遣中,存在以下问题:
一是同工不同酬。有些用人单位在劳动者中实行同工不同酬的政策,一方面,使用的劳动者由于在劳动技能上没有优势,加之文化素质低,接受能力差,在同工种的职工中其收入水平也低。另一方面,用人单位对这些职工也不放心,担心他们到其他单位后会受到不公平待遇。
番禺区南村劳务派遣 人才输送 劳务外包 临时工派遣
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”

在目前的劳务派遣中,存在以下问题:
一是同工不同酬。有些用人单位在劳动者中实行同工不同酬的政策,一方面,使用的劳动者由于在劳动技能上没有优势,加之文化素质低,接受能力差,在同工种的职工中其收入水平也低。另一方面,用人单位对这些职工也不放心,担心他们到其他单位后会受到不公平待遇。